職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～1200万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
不動産
| ポイント | 【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎ |
| 仕事内容 |
☆給与条件は勿論、役職(昇進)についても入社年次に関係になく平等な機会がございます☆
【職務概要】 同社のデータアナリストを担当していただきます。 【職務詳細】 ・現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援 ・KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備 ・データ収集に関わるオペレーションの改善 ・売上向上に繋がる企画及びデータ分析 《組織風土について》 同社は新しい提案や効果的な打ち手などをどんどん取り入れ、変化を好む職場風土であるため、これまでの経験を活かして力を発揮することが可能な環境です。 ◆資格支援サポート ・学習用問題集、テキスト配布・5問免除会社負担 ・宅建試験合格年の試験にかかる費用は会社負担 ◆資格手当 宅建資格取得し専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
～年間休日125日／土日祝休み～
【必須】 ・戦略的思考力がある ・企画立案から実行まで推進できる ・営業やマーケティング等の現場に関心理解を持てる ・他の部門やチームメンバーとと相乗効果を発揮できる 【尚可】 ・技術的な分析結果を一般的な言葉で説明できる ・従来の方法にとらわれずに新しい解決方法、解析手法を考えられる ・業務効率化や改善への強い意欲がある ・複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験がある ・プロジェクトマネジメントの経験がある |
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:460万～1200万程度
月給制：月額287000円 給与:同社規定により優遇 賞与:年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限5万円）／確定拠出年金制度（定年65歳）／資格手当（宅地建物取引士1万円）／資格取得支援制度／従業員持株会／ノー残業デー（水曜日）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（10～20日）／GW休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が求められています。 実力第一主義の同社にて、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図ることが可能な環境が整っています。 【企業使命】 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★不動産業界では珍しい土日休み ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模です。 ★自身の頑張りがしっかり評価されるため、インセンティブで稼ぐことができる ★成長性がある企業 近年毎年150％以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社ボルテックス |
| 設立 | 1999年4月 |
| 従業員数 | 743名 ※2025年3月31日現在 |
| 資本金 | 1億4,084万8,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業 【会社の特徴】 【同社のビジネスモデル】 同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。 ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。（ハイグレードな物件を割安で購入できます。） |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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