職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント |
・未経験の方も大歓迎！充実した研修制度が整っており、安心してスキルを磨ける環境です。
・経営管理部門や士業に特化した採用支援を通じて、企業の成長に貢献できるやりがいを実感できます。 ・成果に基づく評価制度があり、若手でも自分の裁量で活躍するチャンスが広がっています。 ・福利厚生◎女性育休取得率100％！男性育休取得率 37.5%（2025年実績）！育休後復帰率100%です！ |
| 仕事内容 |
【担当業務】
当社は管理部門・士業に特化した人材紹介を行っており、法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 【業務詳細】 ◆具体的には… ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介またはその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 【入社後の流れ・教育研修】OJT |
| 求める人材 |
◆応募に必要な経験
営業または接客、販売サービスの経験／目標数値を追った経験 ◆歓迎 法人営業の経験／人事（採用）経験 人材紹介会社でのキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験 |
| 勤務地 |
◆勤務地：大阪府大阪市北区大深町
◆最寄り駅：JR 大阪駅／大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 |
| 給与 |
【給与条件】
◆年収：420万～600万円／月給：270,000～330,000円 ＜モデル年収＞ ・入社2年目／480万円（月給30万円＋賞与／インセンティブ） ・入社3～4年目／530万円（月給33万円＋賞与／インセンティブ） ・入社5年目／600万円（月給36万円＋賞与／インセンティブ）※リーダー職 ◆通勤手当：上限月50,000円 ◆固定残業手当：35時間分の残業代60,000～75,000円支給（残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給） ◆その他手当：家族手当、住宅手当（転勤となった場合のみ支給） ◆賞与：年2回 昨年実績 基本給×5.7 （初回賞与）寸志 ◆昇給：年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
◇試用期間：あり 3ヶ月／条件差異なし |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
・各種保険(健康・厚生・雇用・労災) 育休取得実績有（復帰率100%）、企業型確定拠出年金（401K）、Benefit Station（福利厚生サービス）、社員持株会、定期健康診断、ベビーシッター割引券、英語学習支援制度、B-style保養所、日本オーナーズクラブ、MS-Japan社員専用じゃらん |
| 勤務時間 |
◆標準勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
◆フレックスタイム制／コアタイム：11:00～15:00 ◆フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 ◆残業：月30時間程度 |
| 休日・休暇 |
◆休み：土日祝（年間休日：122日）
◇夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◇有給休暇：10日～20日／入社6ヶ月後10日付与 ※有給取得率61.8％ |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 適正検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※選考が３回になる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.06 ～ 2026.03.05 |
| 更新日 | 2026/02/06（金） |
| 企業名 | 株式会社MS-Japan |
| 設立 | 1990年 |
| 従業員数 | 205名 |
| 資本金 | 5億8,700万円 |
| 売上高 | 74億7,400万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／経営管理領域に特化したビジネスマッチングプラットフォームの展開 |
求人の取り扱いコンサルタント
平野 美萌
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり
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