職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 基礎・応用研究・技術開発
勤務地
北陸 > 富山県
業種
特徴
| ポイント |
◎富山を拠点とし、ジェネリック医薬品の製造に早くから取り組んできた企業。受託製造にも積極的に取り組む体制を確立し、あらゆる受託製造に対応するフレキシブルな生産体制を整えています。
◎若手が活躍し、新しいことにどんどんチャレンジできる環境。現状に満足せず、会社とともに成長する高い志をもった方、歓迎！ |
| 仕事内容 |
医薬品の処方設計から試作品の作成、および生産体制へのスケールアップを担当する
「製剤開発課」のマネジメント業務をお任せします。 ◎製剤開発課の開発スケジュールの進捗管理 ◎スケジュール計画の作成 ◎開発スタッフのマネジメント業務 20代の若いメンバーが多い職場であるため、これまでのご経験を活かし、若手社員を中堅社員に 育成していただくことを期待しています。 ◎配属先では、35名が製剤開発業務に取り組んでいます。 在籍している40代の課長と共に、製剤開発課全体のマネジメント業務をご担当いただく予定です。 陽進堂は、高品質なジェネリック医薬品にはじまり、輸液・透析などのエッセンシャルドラッグ、 さらにバイオ医薬品へと、限りない挑戦を続ける製薬メーカー。 医療コスト削減の切り札として注目を集めるジェネリック医薬品にいち早く向き合い、その研究開発と 製造に全力で取り組んできました。その結果、国内では数少ない 原薬から製剤までの一貫生産が可能な ジェネリックメーカーに成長。顆粒剤、細粒剤、カプセル剤、素錠、糖衣錠、フィルムコート錠、 内用・外用液剤など、各種剤形の医薬品製造に対応する設備を完備し、高品質・安定供給で人々の 健康と社会に貢献しています。 |
| 求める人材 |
◎大卒以上
◎製剤開発におけるマネジメント経験 ◎製剤開発、製剤設計、スケールアップの業務に携わってこられた方 |
| 勤務地 |
富山県富山市婦中町萩島3697-8
◎マイカー通勤可 ◎転勤なし ※陽進堂ホールディングスで採用後、株式会社陽進堂へ在籍出向となります。 |
| 給与 |
想定年収：700万円～900万円
昇給：年1回 （過去実績 平均2.5％） 賞与：年2回 （過去実績 計4.0ヵ月分） 諸手当：時間外、家族、役職、皆勤など |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度（勤続３年以上）、社員預金、社員融資制度、従業員持株会 通勤交通費支給（月額32,000円まで） 社員食堂完備、昼食代半額支給、会社団体保険、通信教育補助 など |
| 勤務時間 |
08:20～17:00
◎休憩45分 ◎時間外 月平均10～20時間 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日
年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇 年次有給休暇 育児休業 その他、会社カレンダーによる休日 ☆年間休日120日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
県外出身者の退職（地元へのUターン）による欠員補充のための採用です。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回を予定）→内定
◎オンライン面接相談可 ◎県外在住の方に潰えは面接交通費を支給します。 ◎筆記・WEBテストなし |
| 掲載期間 | 2026.02.06 ～ 2026.03.05 |
| 更新日 | 2026/02/06（金） |
| 企業名 | 陽進堂ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2016年 |
| 従業員数 | 1,299名（グループ連結） |
| 資本金 | 2億4,400万円 |
| 売上高 | 556億円（グループ連結／2023年度実績） |
| 事業内容 |
◎医療用医薬品（ジェネリック医薬品等）の製造販売
◎健康食品の製造販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
鍛治 紗千
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
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