職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| ポイント |
◎1世紀近くにわたり、グローバルに活躍を続ける大手自動車部品メーカーです！
◎2019年に東証プライム上場”ミネベアミツミ”グループとなり、更に強固な開発体制が整っています。 ◎年間休日120日以上！福利厚生充実！安定企業で就業ができます。 |
| 仕事内容 |
グループの基幹システムを中心に、社内システムの導入から運用管理まで幅広く担当する管理職候補のポジションです。基幹システムの最適化を推進し、グループ全体の業務効率化に貢献していただきます。
【主な業務内容】 ・グループ標準システム（基幹システム）の導入計画・立案 ・生産管理、販売、会計、人事など基幹システムの構築、運用、管理 ・エンドユーザー支援 ・情報セキュリティ関連業務 ◆当社の強み ・ミネベアミツミの強みは、「１．コア事業の強化」「２．ニッチ分野で多角化経営」「３．相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。 ・積極的な海外進出 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 ◆ミネベアミツミとは・・・ ～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について・・・ 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。 多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。 創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。 その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
製造業での経験 英語力 係長クラスの経験 |
| 勤務地 |
広島県呉市天応大浜4-1-1
勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅 車通勤可（無料駐車場あり） 【変更の範囲】 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 職種の変更の範囲 ：会社が定めた業務 |
| 給与 |
■想定年収
650万円～830万円 ■月給 360,000円～460,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円 住宅手当：家族構成により5,000円～25,000円 確定給付企業年金／確定拠出企業年金 従業員持株会 財形貯蓄 海外工場研修 若手・中堅社員研修 語学研修 中間管理職研修など |
| 勤務時間 |
・所定労働時間：9:00 ‐ 17:40(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00 ※試用期間中(6ヶ月間)は対象外 ※残業月平均25時間 |
| 休日・休暇 |
※年間休日121日（当社出勤カレンダーによる）
完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2～3回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 オンライン選考 可 |
| 掲載期間 | 2026.02.06 ～ 2026.03.05 |
| 更新日 | 2026/02/06（金） |
| 企業名 | 株式会社ユーシン |
| 設立 | 1926年7月 |
| 従業員数 | 9,052名 |
| 資本金 | 152億6百万円 |
| 売上高 | 1,051億33百万円 |
| 事業内容 |
●自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置の開発・設計、製造
●自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品の開発・設計、製造 ●新規分野向け電波応用システムの開発・設計、製造 |
求人の取り扱いコンサルタント
木村 亜香里
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