職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
★自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する業界をリードするITベンチャー企業
★累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただきます！ ★トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数！ |
| 仕事内容 |
【現状の課題】
主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進 - 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計） - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化 - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善 - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division：セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
※すべて必須 ・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験 ・法人向けセールスの経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験 ・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験 ・ディープテックへの強い関心 【求める人物像】 ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズのイノベーション創出を本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行動できる方 ・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方 ※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【リモートワーク備考】 ・通常業務はリモートワークを基本としています。 業務の都合により、弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること ・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし） ・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。 |
| 給与 |
想定年収：1,029.8万円～2,029.4万円
月給：854,000円～1,687,000円 昇給実績：年2回／5月、11月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※月給には固定残業代45時間分を含みます（220,778円～436,127円） 超過分は別途支給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 募集ポジション | 経営者・役員クラス |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 通勤交通費（リモートのため実費支給） 顧客と向き合う手当（毎月一律2万円 ※月給に含む） →自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能 リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円） 【その他】 定期健康診断（全額会社負担） インフルエンザ予防接種 PC支給（MacBook Air） 水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 オフィスグリコ設置 【社内コミュニケーション】 週1回全社オンラインミーティング 月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） 半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00 1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり（平均10～20時間） ※休憩60分 ・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。 |
| 休日・休暇 |
※年間休日123日
完全週休2日制(土日)祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.06 ～ 2026.03.05 |
| 更新日 | 2026/02/06（金） |
| 企業名 | ストックマーク株式会社 |
| 設立 | 2016年11月15日 |
| 従業員数 | 137名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】
ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 哲汰
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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