職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
北陸 > 石川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.06 ～ 2026.03.05
650万円～700万円
石川県
人事・労務・採用
日用品・雑貨メーカー
| ポイント |
◎日本の伝統である「金箔」を40年以上に渡り提供し続けており、近年は海外展開も果たし世界市場でジャパンスタイルの魅力を発信する担い手として躍進中の企業です。
◎箔一はチャンスの多い会社。仕事の枠にとらわれず、無から有を生み出し、可能性を広げてくれる方を歓迎します！ |
| 仕事内容 |
◎組織開発（制度設計、人材教育）
業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、 キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの 企画運営、改善 ◎採用業務（新卒、中途） ◎労務管理 勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添いより良い働き方の追及 管理職（課長）または管理職候補（係長）の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適性に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 箔一は『箔屋は材料の提供のみ』という常識を打ち破り、無限の可能性をもつ「金沢箔」を創造力と技術力で新たな市場に投入し、伝統産業界に革新的なビジネスを展開している企業です。 工芸品で始まった箔一の事業は、創業から40年を経て、化粧品、食品、建築、観光と様々な分野へと発展し、箔一の名は国内に留まることなく、海外でも認知され始めています。 伝統技法の継承はもちろんのこと、新しい技術の開発や伝統との融合による、金沢箔の無限の可能性と魅力を、金沢から国内外へ向けて発信しています。 |
| 求める人材 |
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許 ◎仕事内容に記載のある、いずれかの実務経験が３年以上ある方◎物事を俯瞰して捉えられる人 ◎新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人 ◎リスクを恐れず、チャレンジできる人 ◎謙虚で、自己をアップデートできる人 ◎目的意識を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める人 ◎スタッフ間での柔軟な相互補完や刺激を与えることができる人 ◎問題の本質を理解し、そこへ課題設定と解決ができる人 ◎コミュニケーション能力が高く、人への興味がある人 |
| 勤務地 |
石川県金沢市森戸2-1-1
◎マイカー通勤可 ◎転勤無し |
| 給与 |
年収：683万円～
月給：440,800円～ 賞与実績：年2回（3.5ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年2回（2,000円～35,200円※前年度実績） 諸手当：役職手当、こども手当（扶養する子がいる場合）、時間外手当、住宅手当 など ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更：無し） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度（勤続3年以上） 、選択制企業型確定拠出年金制度、従業員（管理職）持株会制度、 永年勤続表彰制度、通勤手当（月額20,000円まで）懇親会助成金、社員割引、慶弔見舞金、 社員会イベント、研修旅行（2015年セブ島・2017年沖縄・2019年沖縄・2025年沖縄） 資格取得支援制度、スポーツ観戦チケット配布 ☆産育休の実施例もあり、男女関係なく活躍できる職場です |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
◎休憩60分 ◎残業月平均20時間以内 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日
夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 産前産後・育児休業制度、 生理・介護・子の看護休暇 ☆年間休日120日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回を予定）→内定
|
| 掲載期間 | 2026.02.06 ～ 2026.03.05 |
| 更新日 | 2026/02/06（金） |
| 企業名 | 株式会社箔一 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 従業員数 | 261名（グループ全体・2024年12月現在） |
| 資本金 | 5,800万円 |
| 売上高 | 30億円（2024年9月期決算） |
| 事業内容 |
◎金沢箔の製造、販売
◎金沢箔製品の開発、製造、販売 （テーブルウェア・インテリア・食用金箔・化粧品） ◎建材装飾の企画、デザイン、施工 ◎観光施設の運営 |
求人の取り扱いコンサルタント
鍛治 紗千
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
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