職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
北陸 > 富山県
業種
特徴
| ポイント |
◎医薬品の原料となる“原薬”から“製剤”までの一貫製造に特徴があり、高品質な医薬品の開発・製造を行っています。
◎国内9割以上の医薬品メーカーとの取引実績！ジェネリックやOTCの取り扱いが多く、品目数も多いので様々な経験を積むことができ、スキルアップに最適な環境です。 |
| 仕事内容 |
人事組織の課長／課長候補として人事業務を幅広くご担当いただきます。
◎採用計画の立案・実施（新卒・中途） ◎社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ◎人事評価制度の運用・改善 ◎人材育成計画・研修プログラムの企画 ◎福利厚生制度の管理・改善 ◎職場環境改善施策の推進（働き方改革、メンタルヘルス対応） 特に人事企画に力を入れるため、ご経験を活かして組織をリードいただく事が期待されています。 ダイト株式会社は、 “原薬（医薬品の有効成分）”から“製剤（医療用医薬品・一般用医薬品）”の一貫製造を行う医薬品メーカーです。国内医薬品メーカーの9割と取引実績を有し、ジェネリック医薬品向け原薬・ジェネリック医薬品の開発・生産・販売のほか、大手医薬品メーカーの受託製造も行っています。 高薬理活性製剤の開発・製造体制の整備も進めており、高品質なジェネリック医薬品の安定供給を通して、社会へ貢献していきます。 人間にとって、健康と安心は永遠のテーマです。ダイトは、生命関連産業であることを決して忘れず、強い倫理観と使命間を抱きながら、「製造・販売・研究」一体となって豊かな人間性を重んじる企業として 新たな時代に向けた発展をめざします。 |
| 求める人材 |
◎高卒以上
◎人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安） ◎管理職経験（課長または係長以上） ◎労働法・社会保険制度の知識 ◎コミュニケーション能力・調整力 ◎マネジメントスキル（部下育成・業務改善） |
| 勤務地 |
本社
富山県富山市八日町326 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 |
| 給与 |
年収：650万円～800万円
月給：380,000円～480,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績 計4.8ヵ月分） 諸手当：家族・資格（薬剤師対象）・役職 など <<年収例>> ◎30歳・メンバー・キャリア採用・入社6年目 420万円（月給25万円+賞与） ◎32歳・主任・キャリア採用・入社11年目 470万円（月給28万円+賞与） ◎35歳・係長・キャリア採用・入社15年目 540万円（月給32万+賞与） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変動なし） |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度（勤続3年以上） 社員持株会、財形貯蓄、社員融資 通勤交通費支給(月額35,000円まで) 保養所(クリスタルバリー宇奈月、笹倉温泉、ダイヤモンドソサエティ) 結婚祝い金、定期健康診断、永年勤続表彰、作業服貸与 短時間勤務制度 育児休業取得実績あり |
| 勤務時間 |
08:20～17:20
◎休憩60分 ◎時間外 月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 |
日曜・祝日＋一部土曜（年4回の出社日あり）
夏季・年末年始休暇 慶弔休暇、年次有給休暇、誕生月休暇、家族の日休暇 出産休暇、育児休暇、介護休暇 ほか ☆年間休日 124日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査→面接→内定
◎適性検査は10分程度のWeb性格診断です。 ◎面接は1回を予定しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.06 ～ 2026.03.05 |
| 更新日 | 2026/02/06（金） |
| 企業名 | ダイト株式会社 |
| 設立 | 創業1942年6月 |
| 従業員数 | 849名 |
| 資本金 | 71億8,619万円 |
| 売上高 | 468億9,589万円(2024年5月期・連結) |
| 事業内容 |
◎原薬及び製剤の製造・販売及び仕入れ販売
◎原薬及び製剤の受託製造 ◎健康食品他の販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
鍛治 紗千
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
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