職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 英語を活かせる／上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中 |
| 仕事内容 |
HENNGEOneのプロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとして、
プロダクト企画から改善を推進し、事業拡大をリードしていただきます。 HENNGEOne事業のグロースと新規事業の立ち上げにより、事業拡大を目指します。 事業戦略に基づき、プロダクト戦略の策定と推進、 課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画を行います。 お客様要望の整理や優先順位付け、ユーザーインタビューや データ分析から課題の定義やニーズの深掘り等を行います。 既存サービスの機能改善と新機能の企画立案、 開発部門と協力した開発ディレクションとスコープ定義、 プロダクトのリリース後の効果測定等を行います。 【具体的には】 ・ HENNGE Oneのプロダクトマネージャー（PdM） プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、プロダクト企画から改善を推進 ・ HENNGE One事業のグロース（10>100フェーズ）と 新規事業の立ち上げ（1>10フェーズ）により、事業拡大をリード ・ 事業戦略に基づく、プロダクト戦略の策定と推進（Product Strategy） ・ 同社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるための戦略立案と推進等 ・ 課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画（Product Discovery） |
| 求める人材 |
・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 英語が日常会話レベル以上の方
・営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験（2年以上） ・ITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験（3年以上） （英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、TOEIC 800点相当で英語でのビジネスコミュニケーション経験がなくても、意欲があれば全力で支援します） ・BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験 開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、 開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収600~1300万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 英語手当 営業手当 出社賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.02.26 ～ 2026.03.05 |
| 更新日 | 2026/02/20（金） |
| 企業名 | HENNGE株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 311人 |
| 資本金 | 52119万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【テクノロジーの解放で世の中を変えるクラウドセキュリティのパイオニア】
HENNGE株式会社は、「変化（HENNKA）」と「挑戦（CHALLENGE）」を企業文化の根幹とし、「テクノロジーの解放（Liberation of technology）」をビジョンに掲げるSaaS企業です。企業のクラウド活用における安全性と利便性の両立を追求し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるソリューションを提供しています。クラウドセキュリティ分野で国内トップシェアを確立し、年間経常収益（ARR）100億円超を達成。日本発の技術力でグローバル市場への挑戦を本格化させています。 【国内トップシェアを誇る統合型クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」】 当社の強みは、市場のニーズを先取りする独自の技術文化「eat unripe fruits（青い果実を食べる）」と、実績に裏打ちされた主力製品「HENNGE One」に集約されています。HENNGE Oneは、多数のクラウドサービスと連携する**SaaS認証基盤（IDaaS）**として機能。シングルサインオン（SSO）や多要素認証（MFA）、アクセス制御を提供し、強固なセキュリティと利便性を同時に実現します。さらに、標的型攻撃対策や誤送信防止など、高度なメールセキュリティ機能も統合。継続率99%以上、月間稼働率99.9%の保証など、高い信頼性で企業のビジネスを支えています。 【成長を加速させるグローバルな環境と柔軟なワークスタイル】 HENNGEは、多様性を尊重し、社員の自律的な成長を支援する環境が整備されています。公用語は英語であり、グローバル人材としてのキャリア形成を全面的にバックアップします。 ■ グローバル育成：英語力に応じ月額最大13万円を支給する「英語手当」、英語学習支援制度。 ■ ワークスタイル：フレックスタイム制度、完全週休2日制（年間休日120日以上）。 ■ 手当・制度：オフィス出社等に応じて支給される「物理コミュニケーション手当」、社員持株会制度（奨励金35%）。 ■ 安心の環境：産休・育休取得率100%の実績があり、男性の育休取得も推奨。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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