職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント | 暮らしに必要不可欠な社会インフラの整備と、長寿命化を図る仕事です。 |
| 仕事内容 |
■業務内容：静岡県内の道路・橋梁・河川・海岸・上下水工事・都市土木など暮らしに必要不可欠な社会インフラの整備し、長寿命化を図る仕事です。
■組織構成：土木部には20代～60代まで幅広い年代が在籍し、年次や年齢に関わらず活躍できる環境です。現在、約35名（補修部門・事務含む）が在籍しています。 ■担当物件について ・原則1物件を専属で担当：施工期間は1年半～2年程度 ・物件規模：数千万円～数億円規模 ・施工エリア：静岡県中部が中心 ・基本は直行直帰 遠方現場の場合は、現場近くの宿舎に入居（費用全額会社負担＋日当支給） ■資格支援制度：学費補助や学習時間確保など、会社として全面的な支援を行っています。 ■就業環境 2021年に創業100周年を迎え、オフィスの建て替え・リニューアルを実施。 2024年には、時代や気候変化に合わせてユニフォームも刷新しました。 残業削減・就業環境の改善にも継続して取り組んでおり、施工管理部門の平均残業時間は月30時間程度。全社平均（10時間以下）との差はありますが、会社として引き続き改善を進めています。 ■社内の雰囲気：分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。技術的な内容はもちろん、現場での判断に迷った時なども、経験に基づいたアドバイスをもらえるので、常に安心感を持って仕事に取り組めています。先輩、後輩の隔たりなくお互いに成長できる職場であることは、他社に自慢できる当社の魅力です。 ＜その他補足＞ 【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など 【施設】家族寮（3棟27戸）・独身寮（4棟92部屋）・社宅（10戸）・その他借り上げ社宅制度有 【保養所】長野県（軽井沢）、その他東急リゾート宿泊割引有 |
| 求める人材 |
■必須条件：
・施工管理経験1年以上 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 |
＜予定年収＞500万円～830万円
＜月給＞260,000円～422,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～362,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：上限49,500円／月※会社規程による・家族手当：配偶者：7,000円・子供3,000円／人・住宅手当：既婚10,000円・独身5,000円・寮社宅：要相談・教育及び資格取得について積極的に支援を行っています |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます |
| 掲載期間 | 2026.02.23 ～ 2026.10.18 |
| 更新日 | 2026/03/07（土） |
| 企業名 | 木内建設株式会社 |
| 設立 | 1944年4月 |
| 従業員数 | 464名 |
| 資本金 | 10億7000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：
・建築工事（PC工法／在来工法）、・土木工事、・コンクリート製造販売、・不動産（分譲管理等） ■営業品目： （1） 建築工事一式…鉄骨鉄筋コンクリート工事／鉄筋コンクリート工事／鉄骨工事／コンクリートブロック工事／木造工事／鉄筋工事 （2）プレキャストコンクリート工事一式…壁式プレキャスト鉄筋コンクリート板組立工法による中高層・低層プレハブ住宅／PCカーテンウォール （3）土木工事一式…道路工事／造成工事／河川工事／海岸工事／砂防工事／地すべり工事／橋梁工事／トンネル工事／空港工事／下水施設工事／上下水道工事／下水道管渠更生工事／電線共同溝工事 （4）舗装工事…コンクリート舗装／アスファルト舗装／インターロッキングブロック舗装等 （5）生コンクリート製造販売…県下2工場（静岡、藤枝）全自動式バッチャープラント2基におけるレディーミックストコンクリートの製造販売 （6）アスファルト合材製造販売…全自動式アスファルトプラント1000型1基による道路舗装用アスファルト合材の製造 ■同社について： わたしたちの仕事は、建物が出来上がる前にお客様からの信頼を得て選んでいただくもの。 また、お客様にとって、数十年、時には一生に一度の投資になるため、信頼関係の構築が何よりも重要です。 そこで、わたしたちが大切にしているのは「プロに信頼されるプロ」であり続けること。 お客様からの信頼を得るためには、社員や協力業者の方々との日々の信頼関係の積み重ねも欠かせません。 お客様、社員、協力会社の皆さんはそれぞれがその道の「プロ」。 すべての関係者が「プロ」としてお互いを認め合い、高め合い、助け合える、そんな関係でありたいと考えています。 |
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