職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】デジタル化やDXが加速する製造業分野において、今まさに社会的ニーズが高まっているOTセキュリティ製品・サービスの企画から実行まで主体的に携われる、非常に挑戦的でクリエイティブな役割です。2023年4月に立ち上がったばかりの新組織で、初期メンバーとして企画段階から参画でき、自ら新サービスのアイデアや価値を生み出す経験が得られます。スタートアップ的な風土の中で、個人の意思や主体性が尊重されるため、裁量を持… |
| 仕事内容 |
「【在宅可】OTセキュリティ製品・サービス企画／新規事業立上げ」のポジションの求人です
【採用背景】 工場やプラントにおけるセキュリティ（いわゆるOTセキュリティ）は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。 また、製造業のIoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは「スマートファクトリーソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。 このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進を支援するスマートファクトリーソリューションを提供するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。このようななか、顧客課題に応える新規製品・サービスの企画業務に携わっていただく人材を募集するに至りました。 ■OTセキュリティ（Operational Technology Security）とは： 工場や発電所などの物理的な設備やプロセスを制御・監視するシステム（OTシステム）をサイバー攻撃や技術的障害から守るためのセキュリティ対策です。 三菱電機社OTセキュリティ URL： https://www.mitsubishielectric.co.jp/fa/solutions/competencies/ot-security/index.html 【業務内容】 OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を担当していただきます。 ・市場調査／競合分析（OTセキュリティおよびSaaS領域）と顧客インサイト収集 ・ビジネスケース（収益モデル、価格戦略、KPI）作成 ・製品・サービスビジョンとロードマップの策定（海外展開戦略含む） ・顧客ユースケース検討 ・MVPの作成および顧客検証 （プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正… |
| 求める人材 |
【必須要件】
・セキュリティやネットワークに関する知識 ・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験 【歓迎要件】 以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。 ・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験 ・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題（運用課題含む）をユーザ視点で特定できる方 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格 ・語学スキル（英語、中国語） |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビル10階 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1100 万円
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年間休日：125日（2022年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】デジタル化やDXが加速する製造業分野において、今まさに社会的ニーズが高まっているOTセキュリティ製品・サービスの企画から実行まで |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.26 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/26（木） |
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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