職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年 |
| 仕事内容 |
「【神奈川】電気回路設計｜プライム｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
■データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発 ■低周波～高周波（1GHz）のアナログ・デジタル回路設計 ■PCB基板設計 ■マイコンを用いたシステム設計 ■各種試験、評価 【期待する役割】 ■モーター制御技術確立 ■ハードウェア開発 ■ソフトウェア開発 【組織構成】 ■機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 水冷製品設計部 電子制御システム課 ■課長 1 名、 GL 名、担当 4名、アシスタント他 2名 ■20代以下 2名、30代 1名、40代 1名、50代 2名、60代 1名 ■男性 6 名、 女性 1 名 ■当課内にいる中途入社者 2 名 【働き方】 ■時間外労働（／月）20以下（繁忙期30程度） ■メインは出社だが、人によって自由に在宅を活用している。 【魅力】 ■世界的な企業と直接やり取りができます ■現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができます ■小規模で若いメンバーが多い部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行できますし、開発した成果物に対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります 【キャリアパス】 ■将来の管理職候補として、自らビジョンを示し、社内外とのコミュニケーションを通じて目標を達成するスタイルや、変化をチャンスと捉える柔軟さとあきらめない粘り強さのある人物になっていくことを期待しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■アナログ・デジタルいずれかの電気回路設計経験（7年以上目安、評価スキル歴は除く） ■新規電気回路設計経験者 ■量産経験者 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC600点以上） ・システム制御経験者 ・基板設計経験者 ・リーダー・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所 |
| 給与 |
年収 600 ～ 900 万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.26 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/26（木） |
| 企業名 | 古河電気工業株式会社 |
| 設立 | 1896年 |
| 従業員数 | 4267 |
| 資本金 | 69,395百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【光情報通信インフラ、エネルギーインフラ、自動車部品、エレクトロニクス製品を中心とした製造業】
■古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としております。 ■1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「フォトニクス」、「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる製品を世界中に展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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