職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ◆農業・漁業といった 一次産業に特化した人材支援企業／業界のパイオニア／売上125％（前年比）・3期連続売上高右肩成長中／リモート週2可◆フレックス制度あり |
| 仕事内容 |
「業務改善マネージャー候補（BPR／DX推進）」のポジションの求人です
同社は「農業・漁業・製造業などの一次産業に特化した人材サービス」を展開し、特定技能外国人の紹介・支援を中心に事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、業務プロセスの複雑化・属人化が進む中で、全社横断で業務の標準化・効率化を推進できるリーダーを募集します。 営業・支援・管理など多様な部門をつなぎ、システムと運用の両面から“仕組みで回る組織”をつくるポジションです。 【仕事内容】 （１）業務管理（BPR／標準化） ・各部門（営業・企画・支援・人事・経理・入管対応など）の業務フローを可視化・改善 ・業務マニュアル／チェックリスト／テンプレート等の整備 ・KPI／業務指標の設計とモニタリング ・内部統制・コンプライアンス管理の仕組み構築 ・属人化排除、RPA導入・自動化施策の推進 （２）システム管理（情報基盤整備） ・業務システム（CRM・勤怠・契約管理・支援記録・派遣管理など）の導入・運用管理 ・外部ベンダー・開発会社との要件定義・ディレクション ・データ整合性・セキュリティ・バックアップ体制の構築 ・システム利用状況モニタリングと改善 ・Looker Studio等によるダッシュボード設計・レポート自動化 （３）経営管理サポート ・経営層向け業務レポート・KPI可視化・報告 ・業務拡張に伴うオペレーション設計 ・DX推進ロードマップの立案・実行サポート ・各部門との連携・調整・進行管理 【ミッション】 社内業務プロセスおよび基幹システム全体を統括し、「効率性・正確性・生産性・可視化」 の最大・最適化を通じて、事業成長と現場運営の両立を実現する。 【求める人物像】 ・現場の課題を構造的に整理し、仕組みで解決できる方 ・部門間調整を粘り強く進められるコミュニケーション力 ・手を動かしながら全体を俯瞰できる実務志向型のリーダー ・「効率化」「標準化」「デジタル化」をキーワードに成果を出せる方 ・現場のリアル（人・システム・データ）を理解した上で判断できる方 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・事業会社での業務改善／業務設計経験（3年以上） ・社内システム（SaaS、CRM、勤怠、労務、会計等）の運用・管理経験 ・課題抽出～要件定義～実行までのリード経験 ・業務マニュアル／フロー設計などのドキュメント作成スキル ・部門横断のプロジェクト推進経験 ・基本的なITリテラシー（API連携、データベース理解など） 【歓迎要件】 ・人材派遣／登録支援機関／労務管理業務の知識 ・Salesforce、kintone、Google Workspace、freee、Slack等の運用経験 ・RPAツール（Power Automate等）の導入・運用経験 ・BPR／DX推進の実務またはPM経験 ・Looker Studio・BigQuery等を用いたデータ分析・可視化経験 ・情報セキュリティ（ISMS／Pマーク等）対応経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 |
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円
※経験・能力を基に決定 ■賞与年1回（業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）■土日祝日休み■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇※5日以上の連続休暇あり■年末年始休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ◆農業・漁業といった 一次産業に特化した人材支援企業／業界のパイオニア／売上125％（前年比）・3期連続売上高右肩成長中／リモート週2可◆フレックス制度あり |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.26 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/26（木） |
| 企業名 | YUIME株式会社 |
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 624 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
一次産業の労働力インフラ企業として人材支援を核としたプラットフォーム事業
＜許可番号＞ 労働者派遣事業 許可番号 派13-305217／国家戦略特区域農業支援外国人受入事業 確認番号47-02／特定技能 登録支援機関登録番号 19登-000433 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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