職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！
年収が高い会社ランキング2025（全1000社）において292位にランクインしております！ |
| 仕事内容 |
「【東京】人事（研修担当）◆リモート・フレックス有◆」のポジションの求人です
【職務内容】 東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。 ※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。 ■社内の教育ニーズ把握と年間研修計画の策定 ■新人研修・階層別研修を含む研修の企画・準備・運営 ■社内関連部門・外部講師や研修会社との調整および研修予算管理 ■研修後アンケートの分析や効果測定を含む施策の改善 【組織】 人事部 採用教育グループ 課長以下5名＋パート1名 【募集背景】 既存担当者が産休に入るため＋より一層の体制強化を図るべく増員募集します。 【働き方】 ■リモートワーク可能。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人材育成業務経験（3年以上） ■研修企画・運営の経験（社内研修、外部研修、eラーニングなど） 【歓迎要件】 ・社員教育体系の設計や研修プログラムの企画・改善に携わった経験 ・LMS（Learning Management System）の運用経験 |
| 勤務地 |
東京都
中央区八重洲1-1-6 |
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円
手当 25,000円～35,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇（入社時より最大15日付与※入社月による）、介護休暇、特別休暇（慶弔等） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！
年収… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.26 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/26（木） |
| 企業名 | 株式会社東陽テクニカ |
| 設立 | 1953年 |
| 従業員数 | 522 |
| 資本金 | 4,158百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■計測技術のインストラクト&コンサルティング ■電子計測器の輸入販売及び技術サポート ■計測システムの開発・独自計測器の開発 ★お客様である研究者・開発者に最先端の計測ソリューションを提供します。そのための「はかるツール」は輸入のみならず、同社が独自で開発した製品もあります。また、お客様のニーズに応え、特注開発を行う場合もあります。 【主な取引先】 メーカーのR&D、大学の研究室、官公庁の研究機関など |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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