職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。 |
| 仕事内容 |
「事業推進/ガバナンス担当◆成長事業の基盤づくりをお任せ」のポジションの求人です
変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。 同グループでは、事業基盤となるルールや仕組みの構築、関連する業務の設計・運用・改善まで幅広く機能役割を担っています。 当ポジションでは事業の健全な成長を下支えしていく役割として、以下の業務を中心にご経験に応じ幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ■業務設計・改善、事業内ルールの策定・運用 ・法務やリスクマネジメント部門の見解に基づいた、事業部内におけるルール・ガイドラインの策定 ・業務フローへのリスク管理プロセスの組み込み ■権限・ガバナンス体制の構築 ・事業側における権限規程の定義と整理 ・情報アクセス権限などの運用管理体制の設計・最適化 ■各部門との連携・浸透（現場への導入・実行） ・策定したルールを各部門（現場）へ展開・実装するためのディレクション ■組織文化・風土の醸成 ・コンプライアンスやリスク意識を現場に浸透させるための啓発活動 ・各事業部門の状況に即した、持続可能なガバナンス体制のアップデート 【部門の特徴】 ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、現在はさらなる進化に向けた基盤や仕組み、業務のアップデートを加速させているフェーズです。 そのため、一定事業の規模の事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有な環境にあります。 事業長や各部門長など、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方 【歓迎要件】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・業務プロセスの改善、型化のご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F |
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円
※応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常で… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.26 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/26（木） |
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ |
| 設立 | 2007年 |
| 従業員数 | 1405 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■HR TechのプラットフォームやSaaS事業
・OB／OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS（ビズリーチ・キャンパス）」 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」 ★新卒就活→若手転職→即戦力転職→人材活用まで「働く」をテーマに、点ではなく線でお客様の人生に関わるサービスを展開しております！ |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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