職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
700万円～1100万円
大阪府
プリセールス・セールスエンジニア
インターネット関連
| ポイント | 【プライム上場企業】社会課題に取り組める事業に関われます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入を推進する医療DXプロジェクトリーダーを募集します。 電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて、以下の業務を遂行いただきます。 各案件のプロジェクトのリーダーとマネジメントを担っていただく想定です。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 ※出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 （詳細は選考の中でご説明します） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●ITシステム導入のプロジェクトリード経験者（合計5名規模）※目安3年以上 ・ITコンサル・基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテ...） ・SIer など 【尚可】 ●医療業界に関する知見 ●医療システム（電子カルテ、レセプトシステムなど）の導入・運用経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
阪神本線「大阪梅田」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1100万程度
月給制：月額583000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（会社規定に基づく）、出張手当、選択型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 または 10：00～19：00
※部署・職種によって決定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）祝、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「ジョブメドレー」・・・医療介護分野の人材プラットフォーム事業
現在は歯科・介護・保育・その他ヘルスケア領域と順に対象を広げ、現在では17万を超える事業所の方々に活用してもらえるサービスに成長。 「CLINICS」・・・クラウド診療支援システム 予約～オンライン診療～電子カルテ～レセコンという独立したシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性を実現可能。 総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」総務大臣賞及び社会業界特化系ASP・SaaS部門 総合グランプリ受賞 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
―――――――――――――――――――――――――
日本最大級の医療介護分野の人材プラットフォームを運営する 医療系サービスベンチャー企業です！ ――――――――――――――――――――――――― ■「ジョブメドレー：医療介護の求人サイト」や 「CLINICS：クラウド診療支援システム」などの有名自社サービスを保有 ■グロース市場上場で経営安定性◎ ■コロナの影響で、より医療業界の人員確保ニーズが高まるなか 社会貢献性の高いサービスに携わることができます |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 2009年6月 |
| 従業員数 | 連結1,487名（2024年12月末）、単体1,042名 |
| 資本金 | 39億6800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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