職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
800万円～1200万円
東京都
経理・財務
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【年間休日120日以上】毎年前年比売上2.5倍超！急成長し続ける東大発ベンチャー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営企画グループの一員として、M＆Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 【職務詳細】 ■ソーシング ・M＆A候補企業の探索・選定 ■エグゼキューション業務 ・M＆A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整等） ■PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM＆Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です。 ■一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■M＆Aに関する一連のプロセス（ソーシング～エグゼキューション～PMIの流れ）を理解している方 ■以下いずれかの経験を2～3年程度お持ちの方 ・投資銀行、証券会社（FA）、M＆A仲介会社での実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社でのM＆A実務経験 【尚可】 ■財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記・CPA・USCPA等） ■IT・建設業界に関する知見をお持ちの方 ■スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額666667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給■健康診断■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け（120h～／月）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）、その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考＞一次面接＞最終面接＞内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【実際に働く社員の声】
■社員全員が味方なので安心して働ける。一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、自然と目標ができ、前を向ける。 そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにもかかわらず、チームで仕事をしているという実感が強くある。■部署や職種の垣根を超えてメンバー間で互いに刺激を与え合える機会に溢れています。全員で一丸となって、一つの夢を目指して一致団結して働けるところが魅力だと思います。■周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。■燈のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。何より、全員良い人。課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとってこれほど良い環境はないと思います。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【燈株式会社って？】
「AI SaaS事業」と「DXソリューション事業」の2つを柱とし、建設業界に特化したAIソリューションを提供している事業会社です！ 【目指している世界】 『日本を照らす燈となる』を企業理念に、GAFAレベルの企業を本気で目指しています！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 燈株式会社 |
| 設立 | 2021年2月 |
| 従業員数 | 400名(2026年1月現在) |
| 資本金 | 1000万未満 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
DX化のコンサルティングからAI開発・導入までを手掛ける”DXソリューション事業”、Digital Billderシリーズ・AIコンストシェルジュ「光／Hikari」などの”AI SaaS事業”の2事業が主軸。 【会社の特徴】 ◇日本を照らす燈となる◇ 現在、GAFAM5社の時価総額の合計は、日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っている状況です。その中で、 同社は日本の大きな燈となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。燈は2021年2月創業の東京大学・松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業5年目にして、従業員はインターンを含め400名以上にまで拡大し、3年ほどの間に4つのSaaSプロダクトをローンチするなど、文字通り爆速で成長している会社です。組織としては、DXソリューション事業部、AI SaaS事業部、Lab、Corporateの4つがありLabではCTO三澤を中心に社内の開発基盤の整備・効率化および、燈独自のML実装パッケージの開発、最新論文の再現実装・改良を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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