職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
700万円～1100万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日126日／プライム案件多数◎／自社内で一気通貫 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、Salesforce開発業務のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。アジャイル開発体制を取っておりますので、設計・開発を実施しながら最終的な仕様を固め、プロジェクトメンバーと要件定義・設定・開発・テスト・リリースまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネージメント（2～5名規模） ・要件定義／基本設計／Salesforce設定 ※開発言語：Apex（Javaライクな開発言語）、JQuery、Javascript／OS：Windows／DB：SOQL（SQLライクなクエリ言語）／インフラ：Salesforce（クラウド上の開発環境） ※案件例：大手不動産企業／健康食品／海運業者等、クライアントの業種は幅広く様々です。 最大の取引先の楽天株式会社では、数々の業務システム開発プロジェクトに参画しており、Salesforce社の認定パートナーとして、営業活動から関わっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Java.JavaScript等のシステム開発経験 ・進捗管理、予算管理の経験 ・Salesforce 設定／開発経験 ・Salesforce認定資格を保有している方 ・要件定義経験 【年収例】 ■35歳／年収780万円 ■43歳／年収900万円 |
| 勤務地 |
東京都 中央区 新川1丁目14番5号 金盃第3ビル5F
各線「八丁堀」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1050万程度
月給制：月額480000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（６月・12月） 昇給:年1回 （4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給(月3万円まで)／定期健康診断(基本無料)／出産育児支援制度あり／社員紹介制度／出張手当／メンター制／／部活動／慶弔見舞金／在宅勤務相談可（週2日まで）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 |
年間休日126日／完全週休二日制（土日祝）／その他（有給・夏季・年末年始・慶弔・産休・介護）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、企業の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステム開発会社です。主な事業は「システム開発コンサルティング」「Salesforce導入支援」「自社プロダクト開発」の3領域に分かれています。システム開発コンサルティングでは、業務分析から要件定義、設計・開発・運用までを一貫して支援し、特にクラウド・モバイル・IoT領域で多様な業種に対応。Salesforce導入支援では、CRMを中心とした業務改革や顧客データ活用を支援し、150社以上の導入実績を持ちます。自社プロダクトでは、介護タクシー配車アプリ「よぶぞー」、アルコールチェック管理「セーフくん」、監査業務DX化ツール「監査くん」など、現場の課題解決に特化したソリューションを展開。システム開発力と現場理解を強みに、社会課題の解決と企業の成長支援を両立する事業を展開しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★おすすめ情報★☆★ ・「ITで社会を変える」を掲げ、DX支援や自社サービスで社会課題の解決に挑む成長企業。 ・介護タクシー予約アプリ「よぶぞー」など、福祉・安全・地域活性に直結するサービスを展開。 ・システム開発やSalesforce導入支援など、幅広い技術領域で社会貢献とスキルアップを両立。 ・「失敗を恐れず挑戦する」文化で、自ら考え行動する人が活躍できる風土。 ・中央区本社・アクセス良好／安定基盤＋成長フェーズのバランスの取れた環境。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | IT FORCE株式会社 |
| 設立 | 2006年8月 |
| 従業員数 | 83名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
IoT／AI製品の製造・販売、システムコンサルティング・システム受託開発、salesforce導入支援、中国子会社でのオフショア開発 【会社の特徴】 エンジニア出身の代表がつくる「エンジニアファースト」を掲げる同社では、エンジニアが成長できる環境・可能性を大事にしているため、 「エンジニア中心」の組織づくりをしています。 【EC系SI】EC系SI分野では、商品ページ、カート、決済、販売管理など、一連の業務に関する様々なナレッジを有しています。 【業務系SI】業務系SI分野では、物流や生損保向けのシステム開発経験が豊富です。特に物流WMSの経験が豊富で、コンサルティングから設計・開発・運用までを提供する事ができます。 【中国でのオフショア開発】中国オフショア開発分野では、中国国内の豊富な人材を活用し、高品質で低コストな開発を実現し、グループシナジーによる付加価値を創造します。 また、オフショア拠点との円滑なコミュニケーション、および日本の商習慣理解によりプロジェクトの失敗要因（リスク）を回避します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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