職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
1500万円～
東京都
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 大手エンタープライズ企業と100%プライム案件／透明性の高い評価制度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の損害保険／生命保険業界向けコンサルティングチームにおいて、戦略策定から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供します。新チームの立ち上げメンバーとして、プロジェクトのリードや組織構築にも携わります。 【職務詳細】 ・損害保険／生命保険会社向けの新規事業立案および立上支援 ・AIソリューションを活用した業務効率化や事故防止施策の支援 ・バックオフィス業務のBPO化に向けた改善・導入支援 ・新サービス拡販におけるアライアンス（提携）開拓支援 ・プロジェクトマネジメント全般（進捗管理、品質管理、ステークホルダーとの調整） 【ミッション】 大手保険会社から高い評価を得ている同社のサービスをさらに成長させるべく、増加する案件のリードおよびチームの拡大を主導することが求められます。 【プロジェクト事例】 ・大手損害保険会社：事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社：新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社：バックオフィス業務BPO支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・損害保険または生命保険会社に関するプロジェクトの実務経験 【尚可】 ・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町1ー3
東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:2100万～3300万程度
月給制：月額1416667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（2月、8月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、フリードリンク、オフィスグリコ設置、ランチ会／アフタヌーンティー
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて付与日数変動あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
|
| サービス詳細・特徴 |
1.成長が早く、プロモーションが早い：年齢やバックグラウンドを問わず、自由度と裁量権を持たせているため成長意欲の高い方に最適な環境があります。
2.経営に深く関与できる環境を提供：プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や、各種制度設計等、経営に資する様々な取組みに深く関与いただきます。 3.専門性を持てる：独自の方法論／フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革／標準化のナレッジ・ノウハウが豊富。 4.クライアントに国内大手企業やグローバル企業が多数：売上高5000億円以上の大手グローバル企業（金融、製造、小売等）を主として、40社強にプライム案件100%にてサービスを提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【コンサルティング+1による能力開発】
コンサルティングプロジェクトに加え、自社の経営業務にコンサルタント全員が参画できます。事業開発、ブランディング、マーケティング、採用など、経営の実務経験を積むことで、机上の空論ではなくビジネスパーソンとしての総合力を高めることが可能です。 また参画するプロジェクト以外のメンバーと関与する機会が増えることによって、社内に多数存在する異能と協業し、相互に刺激を与えあうことが狙いです。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社Re-grit Partners |
| 設立 | 2017年8月7日 |
| 従業員数 | 約400名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業 【会社の特徴】 同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。 社員数約400名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。 同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。 金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上の大手グローバル企業を主として、40社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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