職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
900万円～1200万円
大阪府
営業・企画営業（法人向け）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【HRtechを提供するSaaS企業】前年比800%成長／成果を評価◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【職務詳細】 ■新規開拓業務 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ■契約後の採用コンサルタント業務 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■新規営業経験が2年以上ある方（無形／有形・法人／個人問わず） 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界／コンサル業界／M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、 前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:960万～1120万程度
月給制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年4回（業績、人事評価による） 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給■奨学金返金支援制度■500Towns制度■大阪引っ越し支援■休憩パンダ制度■健康診断■従業員持株会■内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日■週休2日制(※原則土日祝休み)■有給休暇■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→SPI→面接（2～3回）→リファレンスチェック→内定※スキルなどにより選考フロー変更の可能性あり。 |
| サービス詳細・特徴 |
■Forエージェント
候補者を送客したいエージェントと集客したいエージェント同士をつないだり、人材を採用したい企業と、全国2,600社以上のエージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォーム。 エージェントは無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦が可能。求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減。 ■For クライアント(採用企業) エージェント2600社・6500人以上と連携。あらゆる業界・職種・地域の人材をご推薦可能で採用管理機能を搭載→全ての推薦を一元管理。 また企業の採用課題・魅力・求める人材を採用コンサルタントが顕在化、求職者に刺さる優良な求人票を作成、専属サポーターにより、企業に合ったエージェントからの認知度＆理解度が飛躍的に向上 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★ 自社SaaSシステム「JoBins」 ★ ★ HRtechで集客課題を解決 ★ ★ 透明度の高い人事評価制度／2年目で900万円も可 ★ 「人材紹介会社×人材紹介会社 または 採用企業」を繋げる 【自社SaaSプラットフォーム『JoBins』】を展開している企業 ◎年間休日120日以上／土日祝休み／残業平均26時間程度 ◎ユニークな福利厚生（奨学金返済制度・家賃補助） ◎2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社JoBins |
| 設立 | 2012年8月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 1億1200万円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介プラットフォームの開発／運営、人材コンサルティング事業 人材紹介事業 、システム受託開発事業 【会社の特徴】 2012年にエージェントとして設立された同社は2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォームへと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始した製品でも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。 今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。 「会社と共に成長したい」「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」「人生の選択肢をもっと広げたい」と熱い想いを持っている方には最適な環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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