職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
700万円～1200万円
宮城県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【年間休日130日】☆グループ会社の安定基盤☆ライフステージに合わせた働き方◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が担当する土木プロジェクトにおいて、施工管理全般の業務を担当します。管理職候補として、現場の指揮・監督や運営管理に携わります。 【職務詳細】 ・施工計画の策定 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理 ・協力業者との折衝、調整 ・作業所長としての現場運営（経験・スキルに応じる） 【担当プロジェクト例】 ・立体交差工事 ・シールド工事 ・駅舎バリアフリー工事等の大規模工事 ※基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア外への出張は比較的少ない環境です。 【キャリアパス】 入社後は経験に応じて管理職や作業所長として活躍することが可能です。また、本人の希望や適性により、営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会も提供されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・土木分野における施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士の資格 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4-33
仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、特別休暇、総合福利厚生サービス提携、シックリーブ制度、作業所手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期連続休暇、年末年始休暇、特別休暇（10年目1週間、20年目・30年目2週間）、有給休暇（初年度10日、2年目以降15～20日）、育児休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
大手スーパーゼネコン5社の中で、未上場で最高の財務基盤を確立している、竹中工務店のグループ会社です。
主に土木分野を基軸に社会資本（ダム、高速道路、鉄道、上下水道等）の整備に携わり、社会の発展と人々の暮らしをより快適なものにしました。圧倒的に高品質であり、堅実な仕事が日本国内のみならず、海外でも高い評価を受けています。同グループでは、携わった建築物を「作品」と呼び、社員は良い作品を創ることにより社会に貢献するという理念に基づき行動しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◇◆◇◆◇◆◇◆ ・年間休日129日！ ・グループ会社の安定基盤！ ・長期勤続が根付いており、平均勤続年数は平均勤続年数は22.8年！ ・キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップが可能！ ・3・6・10年目と、研修制度が充実！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社竹中土木 |
| 設立 | 1941年6月 |
| 従業員数 | 991名 |
| 資本金 | 7,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ 土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理■ 不動産関連業務■ 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 ■ 前各号の事業に係わるエンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業 【会社の特徴】 ■同社は社会環境の変化を踏まえ、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しています。そのなかで『地球環境に貢献できる会社』を挙げ、時代が求める土木技術を通して人々の安心・安全を支える強い社会基盤を造り、地球環境と共生する『グリーンインフラの構築』を目指しています。 ■竹中グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。竹中グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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