職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
600万円～1000万円
埼玉県
生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系）
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 創業70年以上のTier1メーカー／有給取得率100％ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・市場・顧客ニーズの調査分析 市場や得意先の技術ニーズを定期的に収集・分析し、新技術テーマ創出。 ・新規生産技術戦略の立案と推進 市場分析および技術動向に基づいた生産技術戦略の立案や、開発プロジェクトの推進。 ・得意先との共同研究 顧客と連携した技術開発の推進や、イベント・検証会でのプレゼンテーション。 ・開発設備・ツールの設計構想と仕様策定 新技術の量産化に向けた評価・検証や試作設備の設計構想などの構築。 【組織風土】 個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権があり、安定性も高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99％で多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・生産技術・製造技術の開発または先行開発経験 ・工場や設備に関する基本知識 【尚可】 ・材料技術や加工技術の基礎知識（例：樹脂、金属、塗装等） ・技術的観点からプロジェクトを推進し、資料作成～報告までをチームで完結できる能力 ・顧客・他部門との連携をリードした経験（プロジェクト推進など） ・技術調査・レポート作成経験 ・英語力（技術文献・外部情報の読み書き、メール等） |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市柏原370
新宿線「狭山市」駅から車で11分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～950万程度
月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）※2023年度実績：5カ月分 昇給:年1回（４月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3カ月（条件に変更はなし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限10万円／月)、住宅手当、借上社宅(転勤者に適用)、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ホンダ車従業員販売制度、深夜勤務手当、休日勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇（8～10日間）、GW休暇（8～10日間）、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【製品情報】
・サンルーフ クルマのもっとも高い位置に搭載されるため、さまざまな機構を備えながらも運動性能や安全性能に影響しないよう、より軽いことが求められます。同社のサンルーフは、「より軽く」「より薄く」にこだわり、構成部品の樹脂化や集約・統合を図ることで、トップクラスの軽さ・薄さを実現しています。 ・燃料タンク 燃料タンクは、衝突時の安全設計や環境規制に適用させるため、厳しい製品品質が求められます。同社では、世界各地域の環境規制に対応し、独自の技術で環境規制をクリアしています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 設立 | 1953年8月27日 |
| 従業員数 | 単独759名連結6,404名(2023年3月31日現在) |
| 資本金 | 36億8,560万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自動車の機能部品（サンルーフ・燃料タンク）の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造 【会社の特徴】 本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカーです。70年以上にわたり、自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。 同社では、品質と納期を最優先に品質方針を策定し、 現在自動車業界では、世界的な環境保全意識の高まりからカーボンニュートラルへの取り組み、電動化目標の明示やラインナップの充実化を図るなど、変革の時代を迎えています。この変革期において同社では、Vision2030「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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