職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
800万円～1200万円
東京都
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【富士ソフトグループ】残業20時間以下／リモートワーク・フレックス可◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S／4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。 【職務詳細】 ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施 ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成 ・担当領域のパラメータ設定を実施 ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 【開発環境】 言語：ABAP、Fiori、Java DB：SAP HANA その他：S／4HANA、S／4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） 【案件例】 ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・SAPの導入コンサルティングのご経験（5年以上） 【尚可】 ・SAP認定コンサルタント ・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
各線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額530000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 休日・休暇 |
年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始）
年次有給休暇：初年度10日～最高20日※入社月に有給付与 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
来期の事業拡大に向けての増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★☆★同社の魅力★☆★
・富士ソフト(東証プライム上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日122日の土日祝休み ・残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・在宅勤務・テレワーク／フレックス制度 ・えるぼし認定：厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 ・子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績あり |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★おすすめポイント★☆★ ■20年間のERPに関するノウハウ！ ■富士ソフト株式会社の子会社のため、経営基盤が安定性しています。 ■柔軟に働くことが出来ます。 →フレックスタイム制でコアタイムなし、残業時間も20時間程度です。 ■同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス！ ■シェアの高いオラクル製品を取り扱っています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | イデア・コンサルティング株式会社 |
| 設立 | 2010年6月1日 |
| 従業員数 | 151名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス ・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続／海外展開支援サービス 等 【会社の特徴】 同社は「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念とし、各分野のエキスパートであるコンサルタントが革新的なテクノロジーを施した豊富なサービスをご提案する、IT系コンサルティングファームです。 顧客に満足してもらえるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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