職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
800万円～1500万円
東京都
販促企画・営業企画
インターネット関連
| ポイント | 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。 さらなる事業拡大に向け、営業戦略からプロダクト運営の中核を担う”副事業部長候補”を募集します。本ポジションでは、営業戦略・企画の立案～実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築などを通じて、MINETの事業成長を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・MINET事業の営業戦略立案・実行・改善 ・組織KPI／営業目標の設計、モニタリング、PDCAの実行 ・営業グループのマネジメント（採用、評価、育成） ・室長の補佐、および意思決定支援 ・カスタマーサクセス・開発チームとの連携体制構築 ・商談獲得企画の立案、実行、商談対応 ・グループ医療・介護法人や地方自治体・地区医師会等との渉外対応 ・パートナーセールス、外部機関協業などの企画・実行など 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・BtoBセールス経験 ※目安3年以上 ・セールス組織のKPI設計・戦略立案～実行までリードした経験 ・事業企画・推進経験 ・複数部署を横断した折衝経験 【尚可】 ・経営陣に近いポジションでの業務経験 ・IT／SaaSのソリューション営業経験 ・医療／介護領域の知識 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：その他会社が認めた場所 |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額667000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3カ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「ジョブメドレー」・・・医療介護分野の人材プラットフォーム事業
現在は歯科・介護・保育・その他ヘルスケア領域と順に対象を広げ、現在では17万を超える事業所の方々に活用してもらえるサービスに成長。 「CLINICS」・・・クラウド診療支援システム 予約～オンライン診療～電子カルテ～レセコンという独立したシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性を実現可能。 総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」総務大臣賞及び社会業界特化系ASP・SaaS部門 総合グランプリ受賞 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
―――――――――――――――――――――――――
日本最大級の医療介護分野の人材プラットフォームを運営する 医療系サービスベンチャー企業です！ ――――――――――――――――――――――――― ■「ジョブメドレー：医療介護の求人サイト」や 「CLINICS：クラウド診療支援システム」などの有名自社サービスを保有 ■グロース市場上場で経営安定性◎ ■コロナの影響で、より医療業界の人員確保ニーズが高まるなか 社会貢献性の高いサービスに携わることができます |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 2009年6月 |
| 従業員数 | 連結1,487名（2024年12月末）、単体1,042名 |
| 資本金 | 39億6800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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