職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.26
1000万円～1500万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は、自社プロダクトとエンジニアの組織力を活かしながら、クライアントの変革に伴走します。 その中で、戦略構想のコンサルティングだけにとどまらず、設計～開発～運用～改善～定着までの全てのフローに関わり、“クライアントの中で変革を完遂する”立ち位置でプロジェクトを推進します。 少数精鋭のチームで、数億円規模のエンタープライズ案件をオーナーシップを持ってリードしていただきます。 【職務詳細】 ・CxOをはじめとした経営幹部、または部門長を相手とした、業務改革・DX推進プロジェクトの上流～実装フェーズを一貫してリード ・クライアントへの課題及び必要なシステム要件のヒアリングおよび課題構造化、改善提案の策定 ・PoC～本番実装に必要なRFPの作成 ・ワークフロー設計・システム構成設計・オペレーション定着までの実装支援 ・社内エンジニア・プロダクトチームとの協働によるDXソリューションのデリバリ推進 ・各種プロジェクトマネジメント（スケジュール、リソース、予算、品質、リスク管理） ・導入後の運用改善、およびナレッジマネジメントの推進 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITコンサルティングファームまたはSIer等でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上目安） ・DX関連のPJT企画からサービスのローンチ～運用までの実行経験 ・要件定義・構造化・課題整理などの上流工程スキル ・ITツールを導入／活用を前提としたBPR-PJTの経験 ・複数ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション・調整力 ・自走・即戦力として成果を出せる実行力 【尚可】 ・製造業・流通・人事・購買・サプライチェーン領域のプロジェクト経験 ・ERP・SaaSなどDXソリューションの導入経験 ・PMOとして様々なステイクホルダーを巻き込み、時間をかけて実装した経験 ・プログラミング言語を用いたソフトウェア開発の経験（言語問わず） ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル |
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩7分 JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 給与 |
年収:1000万～1500万程度
月給制：月額830000円 給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します 賞与:インセンティブあり 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
※勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、出産休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考 |
| サービス詳細・特徴 |
「デジタルで新しい感動体験を創る」をビジョンに掲げ、Conversation Tech””会話を科学する””をテーマに、
今までのマーケティングツールでは実現できなかった、コミュニケーションの最適化を実現しようと事業展開をしています。 ★★★『DECA（デカ）』について★★★ ・「業務変革・事業モデル転換」を推進するマーケティングDX基盤→「DECA Cloud」 ・マーケティングDXの総合支援を行うプロフェショナルサービス→「DECA Team」 ・組織のデジタルケイパビリティをあげる人材育成サービス→「DECA Training」 これら3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
同社は、生成AIの利活用のパイオニアとして2023年以降急成長中です！ 決まり切ったWeb制作や更新業務では、満足できない！自分のアイデアがどれだけ世間で評価されるのか、最先端のソーシャルアプリの世界で思い切って試してみたい！成長したい！方にはオススメの企業です！！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 278名（グループ全体／契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在） |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】 創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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