職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～900万円
兵庫県
不動産営業
不動産
| ポイント | 【年間休日124日】阪急阪神グループ◆頑張りが正当に評価されます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて不動産の売却、購入希望のお客様に対し、ニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ・個人のお客様に対する戸建、土地、マンションの仲介業務 ・同社が所有する土地等の売却、購入の営業活動 ※インターネットやDM等の反響営業が中心となります。 【仕事の流れ】 (1) 物件の売却をお考えのお客様に対し、売却に向けて物件の査定や売却額を決定し営業活動を行います。 (2) 物件の購入を検討されているお客様に対し、ご要望をヒアリングして条件に合う物件をご紹介、現地案内をします。 (3) ディベロッパーという強みを活かし、ワンストップサービスでお客様のご要望にお応えすることが可能です。（新築、中古、賃貸、リフォーム） (4) 買取仲介、収益物件の仲介にもチャレンジできます。 【組織構成】 配属先となる各店舗は所長以下4～7名の営業員と事務で構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・不動産業界での営業のご経験（新築分譲マンション、ハウスメーカー等） ・宅地建物取引士の資格 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】売買仲介営業のご経験 ★年間休日124日！残業30時間以内！売上の10%をインセンティブとして還元★ ・インセンティブとは別途、賞与も設けておりますので、頑張り次第では年収1000万円以上も目指せる環境です。 ・同社の中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用しています。 |
| 勤務地 |
兵庫県（店舗により異なる）
※店舗により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:460万～840万程度
月給制：月額248000円 給与:■基本給、時間外手当、固定賞与、歩合給および歩合賞与を含む。 賞与:年2回（固定+歩合） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（標準労働時間8時間／日）
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：8：00～20：00） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（水、木）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2ヶ月目より10～20日）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合 |
| サービス詳細・特徴 |
■不動産開発：梅田阪急ビル・阪急うめだ本店、グランフロント大阪に加え、さらなるまちのにぎわい創出に向けて2022年の全体竣工を目指し「梅田1丁目1番地計画（大阪神ビルディング及び新阪急ビル建替計画）」を推進しています。
■不動産賃貸：梅田阪急ビル、グランフロント大阪、阪急西宮ガーデンズなど、阪急・阪神沿線を中心に、数多くの商業施設・オフィスビルを保有、賃貸可能面積は合計で約173万平方メートル（2017年3月末現在）にのぼります。2015年からは、グループ内の主要ショッピングセンターで利用できる「阪急阪神おでかけカード」のサービスを開始し、競争力の強化と稼働率の維持向上などに取り組んでいます。 ■住宅：お客様の視点で品と質にこだわり、時を経るごとに愛着を感じてもらえる住まいづくりを目指す「ジオ」ブランドのマンション。これからの快適な住まい創造に取り組む「ハピア」ブランドの戸建住宅。これらを中心に、お客様の夢を叶える住まいを提案しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■技術面の魅力
・「ジオ」ブランドをはじめとする高品質なマンション開発や、梅田エリアを中心とした大規模な街づくりに携われます。 ・用地取得から企画、設計監理、販売、管理まで一貫した体制を持ち、不動産開発の全工程を俯瞰できる環境です。 ■労働環境面の魅力 ・阪急阪神グループならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生（グループ内優待制度など）が魅力です。 ・ワークライフバランスを重視し、育休取得の推奨やテレワーク・時差出勤制度の活用が進んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
| 設立 | 1947年2月 |
| 従業員数 | 1,008名 |
| 資本金 | 124億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
マンション・戸建住宅の分譲事業、宅地の造成・販売事業 ・土地・建物の賃貸事業、不動産仲介事業、リフォーム・リノベーション事業、海外不動産開発事業 【会社の特徴】 同社は、阪急阪神ホールディングスグループの不動産事業の中核を担う総合デベロッパーです。関西エリアにおける圧倒的なブランド力と信頼を基盤に、分譲マンション「ジオ（geo）」シリーズの展開や、大阪梅田エリアを中心としたオフィス・商業施設の開発・管理を行っています。鉄道事業を起点とした「街づくり」のDNAを受け継ぎ、沿線価値の向上と持続可能な都市開発に強みを持ちます。近年では首都圏での事業拡大に加え、東南アジアを中心とした海外不動産事業にも積極的に進出しており、ローカルからグローバルへとフィールドを広げている成長企業です。 |
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