職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
九州 > 大分県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
550万円～800万円
大分県
プログラマー(制御系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東証プライム上場の三井E＆Sグループ／安定したグループ基盤／平均残業22時間程度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
電子機器の制御系開発において各フェーズにおける下記業務をお任せいたします。 ・設計 ・製造 ・保守 等 ■働きやすい環境： 平均残業22時間・年間休日数120日以上・有給平均取得数17.5日・多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 【同社について】 ◎三井E＆SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・電子制御機器の企画、設計、保守などの経験 ・自動車通勤可能な方 【尚可】 ・電子制御機器受託事業の経験 |
| 勤務地 |
大分県大分市大字日吉原3番地
日豊本線「坂ノ市」駅より車で5分 |
| 給与 |
年収:550万～760万程度
月給制：月額273500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月※給与に変更なし) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで※定年：60歳）、寮共益費補助、昼食費補助（300円／日）、財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日（2022年度）】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度から22日）※有給休暇の平均取得：18.6日（2022年度）等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談→SPI・適性検査→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、製造現場で培ったノウハウを活かし、自動車や船、鉄道メーカーをITで支えています。
また、同社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード（機器・装置）の開発部門を持つことです。 製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かし、 舶用エンジン制御装置や出退勤管理システムなど、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 三井E＆Sシステム技研株式会社 |
| 設立 | 1986年4月 |
| 従業員数 | 630名（2023年9月現在） |
| 資本金 | 7億2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システムエンジニアリング事業、インダストリ・システム、電子ソリューション、ソリューション＆サービス事業、ソリューションサービス、HRソリューション、ICT事業 【会社の特徴】 同社は情報処理事業分野で、ハードウェア、ソフトウェア商品の品揃えや、情報処理サービス事業の強化を図ってきました。長年培ってきた電子制御機器の開発・製造技術とシステム構築技術を基礎に、同社の技術を駆使した情報システム関連事業を積極的に進めています。同社が最も大切にしていることは、お客様をはじめとするステークホルダーの信頼に応えること。その一環として「お客様を基準に考え」、「お客様に信頼され、評価されること」を常に意識した企業活動を行っています。システムプロバイダーとして、お客様の業務改革や、新たな事業機会創出にお役に立てるよう、知恵と力を結集し同社は邁進していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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