職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > メディカル営業（MR・MS・その他）
勤務地
東北 > 山形県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
550万円～900万円
山形県
メディカル営業（MR・MS・その他）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 年間休日120日！勤務地最大限考慮！働きやすさ、安定経営◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、 配属先企業でのMR活動をお任せいたします。 ★製薬メーカーの先発品案件のみを扱い、 MRとしてのキャリア形成に関しても充実したサポートがあります。 【同社の強み】 業界に顔が利いたメンバーが集い立ち上がった同社。 大手CSOができない製薬メーカーの先発品案件特化型スタイルで、 現在大手メーカー12クライアントから多数のプロジェクトを任され、 全国エリアに魅力的な案件を保有しています。 【一人一人への向き合い】 CSO業界で15年以上のキャリアを持つベテラン社員が、 あなたの「キャリア形成」や「 転職理由」に向き合い、マッチ度の高い案件をご提案しています。 【安定性】 同社は社員数とプロジェクト数のバランスに特に注力。 プロジェクト終了後でも、希望に最大限沿う形で再配属ができる状態を維持することで、社員の働きやすさと安定経営を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・MR経験 ・普通自動車免許 【キャリア形成】 入社後のキャリア事例としては、いくつかのプロジェク ト経験を経て成長し、さらなるチャレンジをされる方や、プロジェクト先のメーカー社員として転籍をされる方など、様々にいらっしゃいます。 |
| 勤務地 |
【東北】山形県
※配属先に異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～850万程度
年俸制：月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし（年俸制のため） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住居手当、教育制度・資格補助あり、単身赴任手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※事業場外みなし労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
Web書類選考→一次面接→二次面接→最終面接(必要に応じて実施)→クライアント顔合わせ(派遣先)※経験者採用のみ実施予定→内定
※クライアントとの顔合わせは、Web面談となります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は「疾病に悩み、苦しむ患者さんの治療に携わる医師・看護師などの医療従事者を通じて医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供すること」をビジョンとしています。
医療従事者に評価される「倫理観・高度な医療知識・技能を備えた人材」を育成し、製薬企業・臨床開発企業へ提供していくことで社会貢献を果たしています。 単に人を職に結びつけて利益を上げることを目的にしておらず、製薬企業、医療関連業界は多種多様な専門職が必要であり、それぞれの事業内容や社内体制において、必要とする人材の特徴が異なるので、その企業に相応しいコアとなる人材を提案・提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
経験を活かし、大手案件へのアサインで
経験を積みませんか？ ※案件先例：第一三共／サンファーマ／エーザイ／ノーベル 他大手案件多数取引実績あり |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社ケアネットパートナーズ |
| 設立 | 2012年4月 |
| 従業員数 | 250名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■CSO事業(コントラクトMR派遣)・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308137・労働者派遣事業 許可番号 派 13-307071 【会社の特徴】 ■同社のビジョンは、医師・薬剤師・医療従事者を通じて、疾病に悩み・苦しむ患者に医療貢献できる「付加価値の高い人材を派遣する」ことです。 ■同社は、派遣規模を追求することなく、「倫理・理念・高度な知識を備えた人材」を育成すべく教育研修を行い、「少数精鋭の人材」を求める製薬企業に提供し、企業貢献を通じて社会に貢献しています。 ■同社は、小規模集団だからこそ「小回り」を利かせ、その強みを発揮するべく「きめ細やかな人材育成・指導」を行い、CMRにおいてはマンツーマン教育研修、教育支援においては求められるニーズを親身になり「形式より理解度」をモットーに取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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