職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
広告
| ポイント | コミュニケーションの全フェーズで伴走できる★「愛とユーモアと。」を合言葉に。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 【職務詳細】 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック／エディトリアル／パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア／コンテンツの構築～運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画／アカウント運用 ・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援 ・イベント／サンプリング／キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験3年以上 ・顧客との友好なコミュニケーション能力 ・社内外のリソースを活用した各種制作／プロジェクトの進行経験 （ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等） ・幅広いプロモーション手法の実務経験 【尚可】 ・プロモーションプランニング経験（企画立案、企画書作成） ・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験 ・WEB広告やSNS広告などのメディア取り扱い経験 ・営業チームの組織戦略や育成を含むマネージメント経験 ★プロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードいただく、制作進行管理（営業職）になります。 |
| 勤務地 |
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 都バス「虎ノ門五丁目バス停」より徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:549万～758万程度
年俸制：月額430000円 給与:■みなし深夜手当、グレード手当有り 賞与:年1回(業績連動型) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給／表彰制度有／企業型確定拠出年金制度有／従業員持株会制度有／インフルエンザ予防接種会社負担／PC選択可（Windows or Mac）スマートフォン貸与／ウォーターサーバ有り／服装／髪型自由
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日／有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）／年末年始休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／看護休暇／公傷病休暇／裁判員休暇／ボランティア休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼具体的な対応領域
ブランドデザイン／マーケティング戦略立案／コンサルティング／コミュニケーションデザイン／デジタルマーケティング企画立案／グラフィックデザインや動画制作／コピーライティングなどのクリエイティブ全般／WEBメディアの構築～運用／アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援／イベント、サンプリング、キャンペーンの企画運用／店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社Qoil |
| 設立 | 2018年6月 |
| 従業員数 | 46名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ 企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般■お客さまが抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行■多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 【会社の特徴】 前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション／OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。2021年には、さらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』とし、ネクストステージへ向かっているフェーズです。 フラットで風通しのよい環境であり、多様化時代に対応したコミュニケーション支援を行い、今後もお客様の抱えるビジネス上のボトルネックを解決すべく、”勢い”のある人材を求めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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