職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
550万円～700万円
大阪府
建築設計
建設・土木
| ポイント | 年休123日◎元請け設計事務所の管理職候補としてマンション企画設計・意匠設計！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当する同社にて共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・規模 1千万以上 ・対象物件 共同住宅（９割）、事務所、商業施設 等 ・案件数 同時並行で３～５件 ・進め方 チームで進めます！ ■業務の特徴 ・元請けで自由度が高く、裁量大きい ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、同社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれも該当する方
・一級建築士 ・建築設計のご経験 【尚可】 ・ARCHICADの使用経験 ・建築・設計事務所の実務経験 ・現場監督や不動産営業など、同業別職種で実務経験 ・マネジメント経験 【雇用形態補足】 正社員登用を前提とした契約社員雇用となっております。 ※契約期間：3ヶ月 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月支給／昨年度実績：計3か月分) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無(正社員登用を前提とした契約社員雇用となっております。) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(3万円まで)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、」再雇用制度(上限70歳まで)
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始休暇／年間休日日数123日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）+適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
1995年創業で京都に本社を構える同社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当。
（１）元請けの設計事務所として、累計300棟以上の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ：高い自由度やデザイン性、大きな裁量が同社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社礎 |
| 設立 | 1995年3月 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産及び資産運用 ／ 建築企画設計監理 ／ コンサルティング ／ 販売促進 【会社の特徴】 同社では、調査・企画段階から開発・設計・建設、そして監理・運営段階にいたるまで、建築プロジェクトのすべてのプロセスで関連する専門能力を結集。 クライアントに満足をお届けするベストソリューションを見出します。 斬新なデザイン、環境との共生、さらに、機能性や快適性、安全性、経済性にも優れた総合的に質の高い建築を追求。 常にお客様側の視点に立った、マネジメントサービスとコンサルティングに力を注ぎ、あらゆる顧客のニーズにワンストップで対応するソリューション提供力を誇っております。 同社は、クライアントのみなさまの建物への想いやご期待にお応えするために、さまざまな専門知識とスキルを備えたスタッフを用意しております。 また、はじめから設計や監理の受注ありきではなく、ひとつひとつのプロジェクトの理想を実現するために、企画・検討段階での意思疎通を何より大切にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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