【大阪】土木施工管理 ※橋梁工事 / 極東興和株式会社

極東興和株式会社

掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.16

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500万円~800万円

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大阪府

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

契約社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 【年間休日126日】上場企業子会社/実績豊富な安定企業で就業可能です!
仕事内容 【職務概要】
同社の土木工事の施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
・品質管理、出来形管理、安全管理
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・施工業者への指示

【仕事の進め方】
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事などがあります。
・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】※下記いずれにも該当する方
■構造物または一般土木工事の施工管理の経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方


勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目8番29号(テラサキ第2ビル)
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:500万~750万程度
年俸制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
雇用・契約形態 契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、財形貯蓄、社員持株会、独身寮、確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時00分~17時00分
休日・休暇 年間休日126日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(4/1)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
人員増加の為
選考の流れ 書類選考→面接(複数回)→内定
サービス詳細・特徴 同社はプレストレスト・コンクリート(PC)技術を強みとしています。PCとは、コンクリートに入れる緊張材にあらかじめ引張荷重を与え、コンクリートに常に圧縮力が働くようにしたものです。断面に生じる引張力を打ち消して、構造物を安定させる効果を持っています。

下記記載の国内の主要な道路橋や高架橋を提供しています。
西風新都中央道路1号橋梁(広島県)、大芝大橋(広島県)、小坂井高架橋(愛知県)、中の池橋(大阪府)、パーク橋発 (大分県)、美濃関ジャンクション橋(岐阜県)、姫川橋りょう(新潟県)、瀬戸石橋(大分県)、兵道高架橋(茨城県)、赤淵川橋(静岡県)
掲載期間 2026.02.27 ~ 2026.03.16
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 極東興和株式会社
設立 1948年3月
従業員数 411名
資本金 16億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売■土木建築構造物の診断補修■土木建築工事の請負ならびに測量、設計
【会社の特徴】
同社は、プレストレスト・コンクリート(PC)技術を駆使する老舗企業です。
昭和23年の創設以来、70年以上にわたりプレストレスト・コンクリート(PC)技術に取り組み続け、数多くの橋を建設しています。
近年では、長年にわたり建設された橋梁・トンネルなどの構造物が老朽化し、今後はその維持補修・補強事業が飛躍的に増加すると予測されています。
そのような中で同社は、絶えず技術を磨き、日々努力を積み重ねることにより、耐久性のある優れた品質の橋を建設し、また、既設橋の長寿命化を図るための新しい技術開発に取り組み、多くの成果を上げ、社会に貢献できるよう日々進化、成長を重ねています。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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