職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～1000万円
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | フルフレックス／フルリモート／東北大学と初の共同研究ベンチャーに認定！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社プロダクト「OPTEMO」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。 【職務詳細】 プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。 エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする ・開発全体の進捗確認とチケットQA／検証、リリース対応 ・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する ・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す ・インシデントが発生した場合、ステークホルダーを巻き込みながら最短で解消、かつ根本原因も特定する ■開発環境 ・開発手法：アジャイル・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(RDS)・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker・CI／CD：GitHub Actions・監視：Sentry 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・BtoB業界でのPdMとして2年以上のご経験 ・MySQLやGoogle analyticsなどのツールを使った分析経験 【尚可】 ・Webエンジニアとしてのご経験(言語問わず) ・SaaS業界でのご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303
JR山手線 「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
年俸制：月額416667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入補助（電子書籍可・自己所有可）・リモートワーク環境整備補助★その他資格補助など、業務改善のための補助は自ら提案することが出来ます！
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（5：00～22：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間休日123日・年末年始 12月29日～1月3日(毎年変動の可能性有り)・夏季休暇 7月～10月の任意の3日・有給休暇・慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【optemo】
自社アプリやWEBサイトへ訪問した顧客の操作画面を確認しながら、その場でコールや画面の制御を行うことで商談をそのまま始めるツールです。 顧客へ接触するタイミングを最適化し、フォーム入力なしで顧客と商談を始めることができます。 WEBページに「このまま少し話を聞いてみる」ボタンを設置することで、 WEBページの訪問者の「ちょっと話したい」タイミングでオンラインコールを始めることができます。 AIを用いて、それぞれの顧客に最適な価値を提供できるようにしていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★裁量権を持った仕事、チャレンジを出来る仕事です！
未経験の方がAIの開発をしてみる等、手を上げたらなんでも出来るような会社です！ 資格補助が出たり、自分の提案が通ったり、意見も言いやすい環境で働くことが可能です！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社OPTEMO |
| 設立 | 2020年7月15日 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 991,856,574円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■アポイントを取らずにその場で商談する接客ツール「OPTEMO」の開発、運営 【会社の特徴】 同社は「すべての人が求める価値に出会える社会」を実現するためにサービスを提供しています。 また同社には大切にしている6つのバリューがあります。 ◆Joy：何事も楽しむ ◆Try：挑戦し続ける ◆Ambition：何事も情熱をもって取り組む ◆Move：失敗を恐れずにまずは行動 ◆Achieve：何事も諦めず成し遂げる ◆Speed：何事もスピード感をもって取り組む これらのバリューをもとに同社では「新しく」「面白い」サービス作りに取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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