職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～1000万円
愛知県
評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ワークライフバランス充実！平均残業は月20時間以内・年間休日120日以上！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
車両安全（前面衝突、側面衝突、後面衝突、歩行者保護等）の性能開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ・車両性能目標の設定と性能実現計画（車体、拘束装置等各コンポーネントへ目標特性を割り付ける） ・実機試験等を用いた各コンポーネント性能の評価を通じ、企画および設計部署・サプライヤー等の関連部署と車両性能開発を推進 ・CAE（LS-Dyna）を用いた車体変形解析、乗員保護解析を通じ、企画および設計部署・サプライヤー等の関連部署と車両性能開発を推進 【やりがい】 世界中に様々なクルマが普及し、その使用も多様化しています。 また、各地域の交通事情に準じた車両性能が求められています。 将来の生活・環境をイメージし、求められる車両性能を予測しながら進める開発は、自動車製造業ならではの面白さと感じています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・自動車の衝突実験の経験 ・物理学と材料力学の知識 ・サプライヤを含む自動車業界などで、上記知識を使って部品開発または車両開発の経験（5年以上） 【尚可】 ・車体構造に関する知識 ・衝突解析に関する知識 |
| 勤務地 |
案件先で異なる（豊田市を想定）
案件先で異なる（豊田市を想定） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
年俸制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため無 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：12回 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日以上、完全週休二日制（社内カレンダー有）、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴い増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※場合によってスキル確認の為、ソフトを使用し作業していただくことがあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はエンジニアの人材派遣サービスを通し、エンジニアの明日（未来）をエンジニアと共に創っていきます。
モノづくりのフィールドで日々成長し、エンジニアリングの未来に責任を持ったエンジニアがお客様の事業の成長、ひいてはモノづくり産業全体の発展に貢献します。 お客様にベストな人材・技術を提供し続けるために、失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神と、それをサポートする環境づくりを行い、人材サービスと技術サービスの革新へ積極的にチャレンジしています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社エンジニアス |
| 設立 | 2021年12月 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エンジニアの人材派遣サービス 【会社の特徴】 「メカニカルデザイン」と「ITエンジニアリング」の2つのアウトソーシングサービスを主軸に、お客さまのモノづくりのあらゆる課題に対して支援しています。 また、長期視点で潜在的な課題を解決するべく、お客様とともに汗をかきチャレンジしながら責任を持って最後までサポートしているため、エンジニアのこれまでのご経験に合わせたフェーズに携われる点が特徴です。 さらに同社にはグローバルかつ多様な専門分野の高い技術力を持った設計・開発エンジニアが在籍しており、平均5名のチームで1つの案件をお任せしています。 技術力の高い仲間とともに働くことで、専門的なスキルを直接学べる魅力的な環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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