【三重】自動車部品の品質保証業務(問題解決・品質維持活動) / 古河AS株式会社

古河AS株式会社

掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.16

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450万円~700万円

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三重県

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品質保証(電気・電子・機械・半導体・材料系)

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 業界国内トップクラス!東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★
仕事内容 【職務概要】
自動車部品(特に電子部品系)の品質保証業務で、カーメーカー他からの是正依頼、国内、海外各工場、パートナーとの品質改善活動を推進。

【職務詳細】
品質保証部は1部(ハーネス系)、2部(機能部品系)があり、同部は後者に当たります。
社内では開発製品に対する品質確認や、製造品の品質の維持管理のために設計、生技等の他部署とも連携してチーム活動をします。
社外に対しては、カーメーカー等からの是正対応で、問題解決、再発防止活動をチームで行います。また、パートナーからの
受け入れ対応については、是正指示や現場監査、再発防止活動のフォローを行います。

【業務の流れ】
主な仕事は是正処置のルールに則って対応し、不具合品分析、真因追究した後、設計、生技、パートナー等への対策検討、
実施指示を行います。社内の開発活動にもチーム員として関与し、各種審査会で課題を残さないように共同で活動します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・自動車部品(特に電子部品)の知識。
・英語力(TOEIC:500点程度)英語でのメールのやり取り。

【尚可】
・品質保証業務経験者
・電子部品(ICなど)もしくは、電子製品(電子部品内蔵の製品)の設計、評価、品質保証、生産技術経験者
・品質管理ツール使用経験者
・機能安全、サイバーセキュリティ関連経験者
勤務地 三重県亀山市能褒野町20番地16
JR関西本線「井田川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:総合職:当面なし、長期的には国内・海外転勤の可能性あり

給与・待遇

給与 年収:450万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績4.55ヶ月分
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、家族手当、退職金制度、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、契約保養所多数、外部契約の福利厚生サービス、スポーツ大会・クラブ活動
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:45※フレックス勤務(コアタイム11:00~14:00)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、有給休暇9日~20日(入社直後より付与)、GW、夏季休暇、年末年始等の大型連休あり※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
体制強化のため
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 【事業の優位性】
自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、多様化するニーズに応えるために同社では製品の素材選択からの見直しを強化しています。古河電工グループ全体で連携を取ることで、素材選択~製造・販売まで行う事が可能となっています。古河電工は銅やアルミなどの素材を扱うと同時に、エネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、同社は、そのノウハウや多種多様な素材を活かし新たな製品を開発し続けています。
【親会社:古河電気工業株式会社について】
海外現地での営業・設計・調達機能を強化し、新興国を中心とした海外市場における商圏を拡大しています。グローバルでの生産配分・経営資源の最適化を行い、強みである幅広い素材力を活かし、省エネルギーに貢献する新製品を提案します。
掲載期間 2026.02.27 ~ 2026.03.16
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 古河AS株式会社
設立 1950年11月
従業員数 1,660名(2025年3月末)
資本金 30億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売
【会社の特徴】
同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。
今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。
このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。
今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。

求人の取り扱いコンサルタント

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松谷 佳怜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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