職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
福岡県
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 正社員登用あり！九電グループで腰を据えて長く働ける環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、建設コンサルタント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 同社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、水門ゲートに関する技術をお持ちの方を募集します 【具体的には】 主にダムや水力発電所、貯水施設などの設計における、水門ゲート・川門ゲートに関する設計業務を担っていただきます。 資格は必要ございません。ゲートに関する知識・経験を活かして、人々の生活インフラや地域の安全を守る、社会貢献性の高い業務です。 ★入社当初は契約社員での採用ですが、3か月後に正社員登用制度があります。直近5年間の正社員登用実績は100％です★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■ゲートメーカーにおける電気専門技術者（機側操作盤等）の方 ■水門ゲートに関する何らかの業務に携わった経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号 電気ビルサンセルコ別館
福岡市営地下鉄七隈線「渡辺通」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（正社員登用後） 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：～3ヶ月 更新：有 正社員登用制度あり 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月（条件面変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
出産・育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／退職金制度（正社員登用後）／社宅制度（正社員登用後） 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／コアタイム有 10：00～15：00 |
| 休日・休暇 | 年間 122日／完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化に向けた増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「ビジョンとシナジーを創出するリーダーの育成」を教育方針とし、技術力に加え、その基礎となる「対自分力」「対人力」「対課題力」の向上に全社で取り組んでいます！
一人ひとりが「自律的なキャリア形成」に向け、将来どうあるべきか自分自身で判断できる多種多様なキャリア開発ができるよう、現場での職場（専門）教育、階層別教育や一般教育、IT・語学、資格取得をバックアップする自己啓発支援等を行っています。また、育児休職後に復帰する女性社員が多いだけではなく、男性社員の育児休職も促進中です。福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境を整え、離職率がゼロに近いことも特徴です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★おすすめポイント★
■年間休日120日以上 ■転勤なし ■九電グループの充実した福利厚生 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 西日本技術開発株式会社 |
| 設立 | 1967年2月 |
| 従業員数 | 623名 |
| 資本金 | 授権資本金：1億円／払込資本金：4000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合コンサルタント 【会社の特徴】 ■九州電力グループの一員として、電力事業と社会基盤整備のサポートを行っている同社■ 東南アジアや中南米・アフリカをはじめ、発電所開発などさまざまな海外プロジェクトに参画することで、幅広く技術貢献しています。九州の社会基盤整備と電力事業を支えてきた50年以上の歴史と実績に裏付けられる確かな技術力を、ここ九州から世界に向けて発信しています。一つの分野に特化するのではなく、土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなる総合建設コンサルタントであり、1967年の創業以来、環境調査や設計、施工管理をはじめ、インフラ設計、環境・地質調査など、優れた成果品の提供によりお客様の信頼と期待に応えてきました。 |
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