職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
北陸 > 石川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
石川県
営業・企画営業（法人向け）
総合電機メーカー
| ポイント | 海外でも積極的に事業を拡大中！／年間休日127日・働き方◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ヤンマーグループの中核企業である同社にて、主力製品である業務用空調機（ガスヒートポンプエアコン等）の法人営業を担当します。 【職務詳細】 ゼネコン、サブコン、設計事務所を対象に、空調システムの提案を行います。 ・空調機を必要とする物件情報の入手および商品の提案 ・現場調査、提案書、見積書の作成 ・受注後の生産調整、納期管理 ・社内外関係者との調整および物件の引き継ぎ 【営業スタイル・環境】 ・問い合わせへの対応や既存顧客への営業が中心であり、新規の飛び込み営業は想定していません。 ・担当エリアは配属先の地区が中心で、遠方への出張は少ない環境です。 ・業務の状況に応じて在宅勤務の選択が可能であり、柔軟な働き方を推進しています。 【ミッション】 エネルギーの効率化や脱炭素社会の実現に向け、空調・発電の分野から社会のエネルギー課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献することが求められます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・機械製品の営業経験をお持ちの方 ■育成環境 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能である為スキルアップができる環境です。 |
| 勤務地 |
石川県金沢市神野町東70
IRいしかわ鉄道線「野々市」駅より車で8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（約5ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中は住宅手当・家族手当の支給無）) |
| 待遇・福利厚生 |
確定給付企業年金、確定拠出企業年金、都市手当、家族手当、住宅手当（独身：5,000円 家族帯同：10,000円）、資格手当、食事補助、団体保険、インフルエンザワクチン補助、寮社宅有り、通勤手当※上限月100,000円（但し特急券等の利用不可）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
09：00～17：40（所定労働時間7時間55分）
※所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇：10日～20日、年末年始（5日）、夏期休暇（5日）、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～、入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他 ※GWや年末年始は会社カレンダーに従う ※土日出勤の場合は、代休を取得可 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり |
| サービス詳細・特徴 |
ヤンマーホールディングス株式会社100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一気通貫で事業展開しています。
「エネルギーの有効活用による省エネ」・「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。 環境への配慮や省エネルギーの推進が求められている今、新たなエネルギー提案を行っています。 ガスを燃料として発電し、その熱を給湯や空調に利用する“ガスコージェネレーションシステム”やガスエンジンでコンプレッサを駆動し、ヒートポンプサイクルによって冷暖房を行う“ガスヒートポンプエアコン（GHP）”の開発・普及に同社はいち早く取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
| 設立 | 2003年3月 |
| 従業員数 | 1070名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援 【会社の特徴】 同社は「エネルギー」に関する事業を行っています。主力製品は大きく分けて、非常用発電機やコージェネレーションシステムなどの「発電機器」と、ガスヒートポンプエアコンをはじめとする「空調機器」の2つ。特に非常用発電機については学校・病院・ホテル・ビル・地下街などあらゆる場所の予備電源として導入され、40％以上という国内トップクラスのシェアを誇ります。企業が災害などの緊急時にも事業を継続させるためのBCP対策に力を入れている近年、同社の製品が活躍できるフィールドもますます広がっています。 また同社はメーカーでありながら、開発や製造から販売、製品の施工、メンテナンス、アフターフォローまでトータルに行っています。そのため技術職の役割も幅広く、製造、施工、メンテナンスといった仕事がメインとなります。「壊れたから修理に行く」のではなく、地震など万が一の時のために日頃からメンテナンスすることで“安心・安全”を届けるのが一番の役目です。実際、病院の電気がトラブルで停電してしまった際、同社の非常用発電機がしっかりメンテナンスされて動く状態だったため、手術などの病院運営を止めることなく行えたと、感謝の言葉をもらえることもあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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