職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～650万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ◎第二新卒も可◎大手顧客の直請8割／残業月10h／教育体制◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
お客様先にて、ネットワークエンジニアとして業務を ご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ネットワークの設計構築・運用保守など ★取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割 ■研修制度 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、 定型業務など基本的な作業を同社メンバーのサポートを受けながら 実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。 将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。 外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも 手厚い環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが 可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談を することも可能です。 ※2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 ネットワークエンジニアとして設計・構築の業務経験のある方 大歓迎！◎◎スキルアップを全力で支援します◎◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワークエンジニアとしてのご経験（2年程度～）をお持ちの方 【尚可】 ・Cisco製品を用いた設計構築のご経験 ・ネットワーク機器(FW,LB,L2SW,L3SW)設定のご経験 ・CCNA／LinuC等の資格保有者 ■働き方 リモートワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくために出社が必要です)また、労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはありません。年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ※リモートワークはプロジェクトの特性によりできないものもあります。 |
| 勤務地 |
案件先によって異なる
案件先によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～650万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（3ヶ月分／2023年度） 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得一時金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休暇／年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★教育体制が魅力！
■キャリア別研修：全社員を対象に、社外研修機関での研修受講を推奨しています。 2～3年目社員、中堅社員、プロジェクトリーダー向け等、キャリアに合わせた研修プランがあります。 プログラミングの知識を深めたり、最新技術の習得へ向けた学習を行います。マネジメント研修ではシステムエンジニアとしての視野を広げ、成長することができます。 ■eラーニング研修：システム開発の基本から最新のトレンドまで、ラーニングサイトの動画視聴で学べる環境を用意しています。研修内容は120コース以上の中から選ぶことができます。 ■海外研修：アメリカなど海外で開催される最先端ＩＴ技術イベントの視察やグループ会社(ベトナム、中国)での現地研修を行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
-------魅力ポイント--------------------- ・創業50年超えの安定した企業基盤 ・年間休日124日、テレワークOKで働きやすさ◎ ・大手企業からの直請案件が8割以上 ◎◎WLB重視の方におすすめです◎◎ ---------------------------------------- |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社アクト・ブレーン |
| 設立 | 1977年（昭和52年）2月25日 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システムコンサルティング、システム受託開発、運用サービス事業 【会社の特徴】 ■お客様と共に考え問題を提起し、新たな価値を創造します。 ■経営理念 得意技術を持ち、高い生産性と時期を得た迅速な行動で、お客様の満足度向上を図る 個人の創造性発揮と組織力向上の調和を図り、未来に続く、やりがいと納得感のある会社を造る ■同社について ・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。 ・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており横の繋がりが強く、70名という社員数であることから風通しの良い環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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