職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
東京都
不動産営業
その他金融
| ポイント | 【スタンダード上場企業】フラットな社風です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
様々な保証事業を展開する同社にて、リスク対策のコンサルタント営業に従事していただきます。 「家賃保証」・「医療費用保証」・「介護費用保証」・「養育費用保証」と4つのマーケットで事業展開しているため、担当の領域（配属）に関しては、面談・選考時のご希望等を考慮して決定する予定です。 未経験の業界・業種から入社した社員も活躍しており研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。 ■顧客の開拓・売上目標について： 新規開拓、既存の顧客フォローは概ね4：6の割合。HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介によって需要が拡がることも。 売上目標を達成することも大切ですが、まずはお客様と着実に関係を構築する営業スタイルを大切にしています。 ◎新規開拓の多くは「ご紹介」 新規開拓は、既存取引先様から紹介を受けることが多数。 ◎1社の受注にかかる期間は2カ月～6カ月程度 商品名からスキームまで、全てにおいて納得頂けるオーダーメイド型商品を提案します。お客様とは複数回にわたりミーティングを実施。イチから商品を構築してご提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PCの基本的な操作ができるる ・普通自動車免許をお持ちの方 ・下記いずれかのご経験 └法人・個人問わず営業経験をお持ちの方 └顧客折衝経験 【尚可】 ・法人営業経験者 └（例）不動産管理会社、保証会社、金融会社での勤務経験、コンサルティング営業経験など ・社会貢献性のある仕事がしたい方 ・周囲とチームワーク良く仕事を進められる方 |
| 勤務地 |
【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円 給与:※等級により、みなし残業30時間分が含まれる場合有 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:有り（人事考課による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（上限6万円）、退職金制度、役職手当、住宅手当、スポーツクラブ法人契約、補助金制度、e-ラーニング完備、リフレッシュ休暇（マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制、土日・祝休、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇（入社1ヶ月後に付与※日数は入社月による） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員による人員補充 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 ※二次面接終了後に適性検査有（合否判定はありません）
※選考フローは変更する場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■家賃債務保証などの保証事業や付随するオペレーションを受託するソリューション事業を展開
■社内の雰囲気や親会社との関係も良く働きやすい環境◎ 有休消化率70%／土日祝休み／WLBを保ちながら腰を据えて働けます。 ■サービスの強み： 不動産管理会社の収益アップ、業務削減、入居者の手間の削減、家主の安心全てをまかなうことが出来る保証事業は注目を集めています。お客様のニーズにあった保証サービスをカスタマイズし提供します。パッケージ商品をモノとして売るのではなく、クライアントに合わせたご提案が可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■技術面での魅力 ・教育制度が充実している ・幅広いスキルを身につけることができる ■労働環境面での魅力 ・モチベーションが高まるオシャレなオフィス ・フラットな雰囲気 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社イントラスト |
| 設立 | 2006年3月 |
| 従業員数 | 233名 |
| 資本金 | 10億44百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■保証事業 ■ソリューション事業 【会社の特徴】 2006年にスタートし、上場企業に成長した同社。 家賃債務保証に限らず、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証といった分野においても新しい保証商品を開発・提供されています。 少子高齢化の関係で、子どもや孫を持たないご高齢の方も増えており、連帯保証人の役割を担う保証サービスのニーズは堅調に増加。 同社も例外ではなく、3年間で10億円以上も売上を伸ばしています。 機動性の高い意思決定のもと、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、 無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。 |
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