職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 【プライム上場×国内トップクラスの独立系商社】福利厚生充実で働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ゼネコンから請け負う建築鉄骨工事における、 物件担当(数百t～数千tの案件)を募集します。 【職務詳細】 担当物件の売先(ゼネコン)・仕入先(FAB・施工図業者)打合せ窓口、施工図・要領書等の書類チェック、施工図業者の作図フォロー(質疑及び資料作成、汎用CADでの追記・微調整・検討図作図等)が注力業務です。 製作管理、工程管理、品質管理、製品検査立ち会い・対応、搬入や納まり(作業性、安全性等)等を含めた現場管理会社(阪和興業子会社)との調整等も担当窓口として対応。施工図・要領書等の書類チェック、製作管理、品質管理、製品検査立ち会いは各専門のサポートセクションを設けております。物件担当の仕事量や能力に合わせ、課内でサポートします。物件担当者から実績を積んで、能力・経験によってセクションの管理等を行って頂きます。 【人材育成の取り組み】従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■FAB（M、H、Sグレード）における勤務経験（10年程度）： ゼネコンとの図面打合せ、作図（専用・汎用）、現寸、工程管理、製作管理、品質管理、検査等グレード等よりも、経験値や能力の高さ、知識の幅広さを求めます。 【尚可】 ・鉄骨製作管理技術者 ・WES（日本溶接協会規格） |
| 勤務地 |
東京都中央区築地1丁目13番1号
各線「新橋」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当 、こども手当 、健康保険組合、従業員持株会 、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備、労働者災害補償保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8：45～17：00 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始 、年次有給休暇（入社時に付与） 、特別有給休暇（慶弔休暇等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋WEBテスト（言語・計数・適性）→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【事業の特徴】
手がける商材は鉄鋼から非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、機械など多岐にわたります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かして事業を展開しています。同社は最終ユーザーへの直接販売比率や1人あたりの売上高が高い等、少数精鋭で独自の展開を進める一味違う商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝＝☆オススメ求人☆＝＝＝＝＝
■独立系商社として、鉄鋼を主体に化成品や商品など幅広い事業展開！ ■売上2兆6600億円、業績好調！福利厚生充実！（寮・住宅補助制度あり） ■月2万円自己負担で6年間社員寮利用可！（条件あり） |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 阪和興業株式会社 |
| 設立 | 1947年4月1日 |
| 従業員数 | 単体：1,745名／（連結：5,688名） |
| 資本金 | 456億5127万6790円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業 【会社の特徴】 同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。 独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。 つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。 さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。 また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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