職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
兵庫県
営業・企画営業（法人向け）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリードする企業です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・完成車メーカー、自動車部品メーカー（Tier1）などの自動車業界のエンタープライズ企業を対象に既存顧客のルート営業を担当いただきます。 【職務詳細】 既にターゲット顧客の担当者との関係はできておりますが、近畿・東海エリア専任のセールス担当が不在で鮮度の高い顧客ニーズのキャッチができていない側面があり、その部分を埋めていただくべく、顧客担当者と定期的にコンタクトを取り、鮮度の高いニーズのキャッチと社内展開がメインミッションとなります。 顧客エリア＝近畿地方、東海地方をメインに活動いただきます。 ■採用背景： 自動運転・SDVと大きな変革期にある車載システムに向け、様々な先進技術の搭載が求められています。同社には最新の車載技術があり、お客様とともに新しい車載コックピットシステムの開発を続けています。今後更なる進化を遂げる車載コックピット開発を加速させるため、新しい仲間を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・組込領域に関するソフトウェア開発の知見 （セールスとしてお客様とお話ができる程度で構いません。） 【尚可】 ・エンジニアとして自動車関連の組込みソフトウェア開発をしていた経験 ・カーエレクトロニクス分野のエンタープライズセールス経験 |
| 勤務地 |
兵庫県※直行直帰
兵庫県※直行直帰 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（初年度はなし） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限5万円）、社会保険完備、年一回社員旅行、誕生日商品券、ノートPC／マウス／携帯電話貸与、定年後65歳までの再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00-18：00／10：00-19：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考→最終面接→内定 ※面接回数はポジションや評価により増減あり |
| サービス詳細・特徴 |
＜モバイル事業＞
国内全てのスマートフォンメーカーへの新機種のソフトウェア開発～検証を全面的に支援している国内有数のソフトウェアベンダーです。携帯キャリアとの取引も多く、キャリア独自のモバイルアプリやサービス開発、AI の先行開発も受託しています。 ＜IoT事業＞ QC SoCをコアとしたIoTシステムのハード（ソフト）ウェア設計～量産まで行なっています。 アプリケーションの範囲も広く、4G／5G通信機器、スマートカメラ、XR、IHH、コミュニケーションロボット、WoS分野のメーカーを顧客にメイン基板の設計・製造から、ODMとして完成品の生産、連携するクラウドソフトウェアの開発までワンストップで提供しています。 ＜オートモーティブ事業＞ コックピット／ADAS系のソフトウェアを得意としており、国内の完成車メーカー／Tier1を顧客としています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 裁量権が非常に大きく自由度高く仕事が出来る環境です。まさに成長フェーズの企業であり、更なる事業成長を見据えた人員拡充です。世界中に40拠点以上ある中で日本法人は海外拠点のパイオニア的な位置付け。売上トップクラス／15年以上成長を続けているため撤退リスクも極めて少ないと言えます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | サンダーソフトジャパン株式会社 |
| 設立 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 120名 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
モバイル事業、IoT事業、オートモーティブ事業 【会社の特徴】 社名から分かる通り、外資系企業の日本法人です。 「外資系」というと、日本からの撤退などを心配される方も多いですが、設立から16年経過＆従業員数も100名を超えており、何といってもグローバル40拠点（法人）以上ある中で売上シェアトップクラスにつき、その心配は無用です。 良い意味で「とりあえずやってみよう」精神のチャレンジスピリッツを多くの社員が持っており、逆によくありがちな『失敗したら誰が責任を？』という考え方をしないので、自分で考えた何かを試したい方やトライ＆エラーで最適解を導き出したい方には良い環境と言えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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