職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 既存顧客中心／プライム比70%／圧倒的な顧客基盤で案件拡大中／Webサービス法人営業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
既存顧客を中心に、 システム運用課題に対するエンジニア体制の提案および、 プロジェクト全体の調整・管理を行う営業職です。 【職務詳細】 顧客のシステム開発の支援を行うため、システム課題の整理やIT人材の調達を行います。 ■ビジネスパートナーからの技術者の探索 ■既存ビジネスパートナーとのリレーション構築 ■新規ビジネスパートナーの開拓 ■受入れ中の技術者の契約管理 ■調達戦略・戦術の企画 など ★入社12年目のベテラン社員と協力して業務を推進します。 【補足】 ・パートナー企業：約140社、エンジニア約500名 ・既存顧客との関係構築が中心のため、新規開拓はほとんどありません ・まずは既存顧客への状況共有や要員計画の確認から担当していただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
☆未経験歓迎☆
【必須】 ■3年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・IT業界での営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
東京新宿線「小川町」駅より徒歩1分・各サテライトオフィス・顧客先により異なる 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～750万程度
月給制：月額254500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／残業手当／慶弔見舞金制度／育児休暇制度／介護休職制度／扶養家族手当／資格取得支援制度／退職金制度（確定拠出年金制度有）／定年再雇用制度／団体長期障害所得補償保険
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／ハッピーホリデー休暇（連続して4日間取得可能）／年次有給休暇（初年度12日、次年度13日付与 最高20日）、半日取得可能 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査（プログラミング適性）→一次面接＋性格診断適性→最終面接→内定
※ポジションにより変更あり |
| サービス詳細・特徴 |
【主な開発実績】
■AIを活用した新たな代理店システムの構築 ■キャッシュレス決済プラットフォーム(DBP)の開発 ■経営からの要請事項、現場で直面する課題や業界やテクノロジーの動向などを踏まえて、IT投資やITシステムのハイレベルな方向性を可視化し統括 【認定・許可】 ・富士通グループコアパートナー ・ソフトバンクONE SHIPイノベーティブパートナー ・Salesforce認定コンサルティングパートナー 他 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【創立12年/社員約300人で売上は脅威の100億円間近(9年連続増益増収)】
■「社員の正当評価を実現したい」というSE出身の社長の思いから独立 ■プライム比70%で大手企業との取引中心/億単位の案件獲得を経験可能 ★新進気鋭な企業で、社員数も右肩上がりで増加/切磋琢磨できる環境★ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社リボルブ・シス |
| 設立 | 2012年4月 |
| 従業員数 | 377名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■金融機関向けの基幹システム構築■AI・IoT・クラウドなどを活用したお客さまのDX推進の支援■Salesforce・AWSによる開発 【会社の特徴】 カテナ株式会社、株式会社システナを経て当時役員であった現代表が2012年に金融系に特化した形で独立し設立。 代表をはじめ長年金融系システム開発に従事してきた高スキルのエンジニアが多く所属しており、大手保険会社様との直接取引をはじめ非常に多くの引き合いを得ています。 前身の会社で取引していたお客様からの引き合い・ご要望を多くもらい、その期待に誠心誠意お応えすることと、常にチャレンジし続けることで、圧倒的で安定した顧客基盤を継続しています。 現在は700名を超える協力会社様とともに業務を進めており、社員はほとんどの案件で上流工程を担当しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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