職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
甲信越 > 山梨県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
山梨県
総務
総合電機メーカー
| ポイント | 三井化学G／100名規模工場／福利厚生充実◎／平均勤続年数17.9年◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 配属部署は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。 【職務詳細】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 ・事業所内資産設備の購入（管理を含む） ・勤怠管理・服務規律に関する事項 ・社員（新卒、中途）、派遣社員、パートタイム労働者の採用 【備考】 現在7名のメンバーを率いる課長ポジションへのキャリアアップが可能です。 現課長の後任として、労働安全衛生管理、設備管理、官公庁対応などの業務を主導いただく重要なポジションとなります。 また、現課長が定年まで在籍しているため、十分な引き継ぎ期間を確保でき、安心して業務を習得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・官公庁対応のご経験（労働基準監督署・消防署など） ・労働安全衛生管理業務のご経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 ・マネジメント経験（数名でも可） |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市向原2-12-8
富士急行線「寿」駅から車で8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～670万程度
月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり（業績連動型） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当（転勤時のみ）、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、三井化学グループの持ち株会制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7：00～19：00） |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日※入社半年後支給） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は試作品づくりを主軸に、お客様がよりよい製品をつくり出すお手伝いをしています。
試作品だけでなく、製品の作動状況を分析するCAE解析や実際に製品化するための設計、量産化するためのフォローなど、 まさに製品がカタチになる前のアイディアの段階から完成品になるまで、ものづくりをサポートできる体制があります。 また、同社は世界5極にグループ企業を擁しており、世界規模で新製品開発支援サービスを提供しています。 海外出張や海外に駐在し、同じ自動車でも国内とは異なるコンセプトの開発に携わることのほか、技術指導や技術を学ぶ機会が大いにあり、 グローバルに活躍するチャンスもあります。語学研修などの教育サポートも手厚くしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～製品開発の企画・デザイン・設計から試作、量産支援までをワンストップで手がける～ 自動車、家電、医療機器など幅広い業界の大手メーカーと取引実績を持ち、 世の中に出る最先端製品の開発を裏側から支えている企業です。 ▼仕事紹介 ※実際の職場風景や、多種多様な製品を開発する同社の一部事例を確認できます！ https://youtu.be/aP-N－nqyLZA ▼数字で見るARRK ワークライフバランス◎ https://jp.arrk.com/recruit/data/ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社アーク（ARRK CORPORATION） |
| 設立 | 1968年12月10日 |
| 従業員数 | 664名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
商品企画・デザイン／工業用製品の設計、解析エンジニアリング、試作／金型の設計・製造及び小ロット成形品の生産・販売 【会社の特徴】 自動車開発の現場では、より早く、より安く、より高品質な設計が求められている中、機能検証用の試作品を作って検証する従来の開発手法から、 機能検証用の試作品の製作を減少し設計と解析検証を進める開発手法に変わりつつあります。 そのため、設計や解析の負荷が上がり、自社では対応しきれない状況になりつつあります。 同社では、その様なニーズにお応えするだけの実績及び顧客からの信頼、CATIAの設備・設計スキル、 そしてMBD開発を促進する衝突解析や流動解析のコンサルタントサービスの提供が可能な解析専門の部署があります。 設計部門だけでなく、デザイン部門・デザインモデル製作部門・解析部門を持ち合わせているところが同社の強みです。 自動車以外の分野でも、高齢化社会に関連した民生・医療機器の開発サポートも行っており、 業界全体が向かう少量多品種な新製品開発に対応可能な会社を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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