職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～700万円
東京都
人事・労務・採用
医療用機器・医療関連メーカー
| ポイント | 東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
医療法人の採用パートナーとして、医療職の採用をお任せします。 【職務詳細】 ◆配属想定：医師採用T または メディカルスタッフ採用T ・提携医療法人の人的課題のヒアリング、折衝対応 ・提携医療法人の医療職の採用戦略企画・要件整理～採用実務の実行 L人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築 Lダイレクトリクルーティングの実行 L母集団形成～内定承諾までのリクルーター業務 ・提携医療法人職員への採用実務の教育提供 ・採用チャネル多様化の検討や、大学医局・学会との関係構築支援 ※適性に応じて、下記のいずれかの採用領域をお任せします。 ・医師採用 ・コメディカル採用（看護師、理学療法士などの医療専門職及び医療事務、事務長など） ■魅力 提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍と、競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※営業、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど、職種不問
・目標達成意欲が高く、設定された目標に対して自ら計画を立てて推進・達成した経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事・採用関連の経験のある方（事業会社・人材紹介会社いずれも可／医療職・介護職の採用経験があれば尚可） ・求人広告の企画営業の経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、大きく分けて医療機関運営支援事業と医療機関コンサルティング事業を行っております。具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M＆A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、同社の進め方です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
医療事業トップクラス安定基盤のCUCグループ 訪問診療・訪問看護事業は国内トップクラス。 海外進出もしており、安定性がございます。 年次や年齢によらず、挑戦できる環境を作り、社員の成長にフォーカスしている企業です。 ご活躍いただけるのをお待ちしております。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社シーユーシー |
| 設立 | 2014年8月8日 |
| 従業員数 | 450名 |
| 資本金 | 76億6,900万円(2025年3月末時点) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■医療機関 運営支援事業／■医療機関 経営コンサルティング事業 【会社の特徴】 子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。同社は「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M＆A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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