職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
兵庫県
建設コンサルタント
生命保険・損害保険
| ポイント | 東証プライム上場G／年休125・土日祝／夜勤・出張無 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。（定期的な補修、保全がメイン） 【職務詳細】 ■明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場を担当いただきます。 ■公共工事の案件も担当いただくことがあります。 ■場合により土曜日出勤はございますが、翌月末までに代休を取得するようになっております。 施主様のニーズをヒアリングし、工事のプラン作成や見積書の作成、協力業者との工事についての打ち合わせ、工事の工程や仮設計画などの検討を行います。 【魅力ポイント】 （1）川崎重工からの元請け案件が7割ほどあり安定！オートバイク工場や、エンジンの研究施設など川崎重工の製造を支える仕事です （2）基本的に明石・加古川エリアの案件になるので、長期出張もなく、移動時間も削減できるので、残業も40時間前後で収まっております ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100％正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理のご経験（S造・RC造／木造／リフォーム など） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・建築施工管理技士 2級以上をお持ちの方 ・S造・RC造の建築施工管理経験 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市貴崎1-5-41
JR神戸線「西明石」駅より徒歩25分 山陽鉄道「林崎松江海岸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(期間未確認) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅（独身寮）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度（正社員登用後）、社員持株制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
大手重工業メーカー（川崎重工）のグループ会社のため安定性や福利厚生が魅力的で社風も穏やかです。川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量大きく、一体感や遣り甲斐を得ながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがあります。
また川崎重工グループは、グループミッションとして広汎な領域における高度な総合技術力によって、地球環境との調和を図りながら、豊かで美しい未来社会の形成に向けて、新たな価値を創造します。 ・グループ企業の従業員とその家族に良質なサービスを提供する ・グループ企業に良質なサービスを提供する |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
| 設立 | 1983年3月 |
| 従業員数 | 450名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産事業、建設事業、保健事業、オフィスサービス事業、物品販売事業、レストラン四季交楽〈然〉 【会社の特徴】 1956年に創業し、川崎重工業株式会社の寮社宅管理・保険代理業を担う子会社としてスタートを切って以来、グループ各社と、その従業員の方々ならびに地域の皆様の生活を支えることを目指して、不動産事業・建設事業・保険事業・ビル管理事業・レストラン事業など、事業の規模とサービスを拡充してきました。 長年培ったノウハウと信頼をベースとして、お客様のビジネスステージやライフステージに応じた魅力的な提案を継続的に行っていくことが、お客様のご満足に繋がっていくと確信しています。 最新の技術を取り入れつつも、人と向き合う大切さを忘れずに、これからも、従業員一人ひとりがいつもお客様の立場に立って、「より良い明日へ 一歩先のサービス」を提供するよう努めていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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