職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
東京都
経理・財務
インターネット関連
| ポイント | 東証グロース上場企業★年間休日120日以上／挑戦できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経理実務に携わりながら幅広い経験が積めるポジションです。 上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができます。 また、新しい会計基準への対応や経理方針の策定、税法の改定の対応、経理業務の DX化を伴う仕組み化など、様々な成長機会に主体的に関与していただきます。 【職務詳細】 ・月次決算業務全般 ・四半期／年次決算業務全般 ・開示資料作成のサポート（有価証券報告書、決算短信など） ・税理士法人対応 ・監査法人対応 ・経理フローの構築・改善、チーム運営のサポート ・税務申告対応 ・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等） ・経理オペレーション指示と進行管理 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・各部門とのコミュニケーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・経理実務経験2～3年以上 ・主担当として単体決算業務のご経験 【尚可】 ・上場企業での経理実務ご経験（上場企業の会計基準でのご経験） ・上場準備企業（n-2など）でのご経験 ・税理士法人などで上場企業をご担当されたご経験 ★業務を通じて得られるもの★ ・日々経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます ・多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付きます |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分 JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、慶弔休暇、慶弔見舞金、TJK加入、入院保険など団体保険あり、有給休暇付与、ウォーターサーバー、フリースナック、コミュニケーション促進、インセンティブ制度、リファラル制度、MVP制度、自転車通勤可、服装自由
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 10時～19時もしくは9時～18時の選択制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）★年間休日120日以上★、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接＋適性検査SPI→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は「デジタルマーケティングの課題を解決するパートナー」として、運用型広告を中心に多角的な支援を展開しています。
■プロフェッショナル集団： 広告運用の枠を超え、経営視点でマーケティング戦略を立案・実行。 ■スピード感のある環境 ： 東証上場を経てさらなる拡大期にあり、変化を楽しみながら挑戦できる組織。 ■フラットな組織 ： 経営陣との距離が近く、自発的な提案や情報発信が歓迎される文化。 「コンサルティング型」の広告運用と高い技術力 →単なる広告枠の買い付け（代行）にとどまらず、クライアントの課題解決を最優先とする「コンサルティング」に強みを持っています。 運用型広告を中心 に、SEO、クリエイティブ制作、LPOまでを一気通貫で手がけ、データに基づいた本質的な改善提案を行うのが特徴 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・会社案内 https://www.docswell.com/s/digitalift－hr/529EVZ-2023-02-01-141102 ・会社の特徴 適性やご希望によっては幅広い業務をお任せ／成長環境・案件の幅◎／評価制度◎ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社デジタリフト |
| 設立 | 2012年11月 |
| 従業員数 | 61名 |
| 資本金 | 1385万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
トレーディングデスク事業、DMP導入コンサルティング事業、 SNS運用事業、システム企画・開発・コンサルティング事業 【会社の特徴】 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは同社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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