職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理
勤務地
中国 > 岡山県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
岡山県
不動産管理
不動産
| ポイント | 実力次第で稼げます！全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※転勤なしも選択可能 【職務詳細】 ■メンバー業務 ・マンション管理組合との調整、折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ■受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント ※入社当初は試用期間として、4ケ月の契約社員採用となります。その後は7ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。（正社員登用条件は管理業務主任者の資格取得となります。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・管理職として即戦力となる方 ・マンション管理の経験 【尚可】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山市(北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル8階)
山陽本線「岡山」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:504万～728万程度
月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（入社半年経過後対象） 昇給:1年以上経過後。能力、勤務成績を総合勘案して都度会社が決定 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(4ヶ月間) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（3万円上限）、家族手当、寮社宅（自己負担2～3割、正社員登用後）、管理業務主任者（資格手当：50,000円／月）、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、インセンティブ制度有り
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日、休日日数125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接(対面)+適性検査+筆記試験（国語・算数）（約3時間）⇒役員面接(対面)⇒内定
※但し、面接後、双方合意した時のみ、適性検査と筆記試験を実施 |
| サービス詳細・特徴 |
・長期修繕計画の立案や大規模修繕工事のコンサルタント、施工監理能力（持続可能な建物維持管理ノウハウ／建築コンサルタントとしての管理会社）
・ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部門の充実によるフロント職が顧客（管理組合）に向き合える時間の確保事務処理コストの削減 同業他社がひしめく業界ですが、デベロッパー系列、ビルメンテナンス専門会社とは異なり、常に市場競争にさらされてきたことが顧客目線でのサービス提供を可能にしています。 【雇用形態について】 ※中途採用については、全職種スタートは契約社員からとなります。4ヶ月間経過時に査定→契約更新であれば7ヶ月間を契約更新→正社員に登用するかを査定というのが流れです。基本的には最低でも1年は契約社員で、1年後に正社員登用有。1年後に査定で登用できないという判断であれば、そのまま契約社員としてまた1年更新をする可能性もあります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
「人」が資本の会社《合人社》で プロフェッショナルとして働きませんか？ ★フレックスタイム制 ★短時間勤務制度 ★平均残業時間月平均8時間 ★年間休日125日 ★各種資格取得支援制度 管理業務主任者は、資格手当として月額50,000円、 一般職は月額25,000円を支給します。 規定資格の合格者には受験費用など、 資格取得にかかった費用を精算する制度もあります。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社合人社計画研究所 |
| 設立 | 1980年1月 |
| 従業員数 | 1214名（現業員除く）2024年2月時点 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画 【会社の特徴】 「人」が資本の会社《合人社》：全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。 ＜教育研修制度＞ ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。 ＜資格取得支援制度の充実＞ 資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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