職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
四国 > 香川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
香川県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 上場グループならではの充実した福利厚生！「作品」を通じて感動を創出できます。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マンション・ビル・商業施設・公園などの造園工事や 維持管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■施工管理 ・造園工事の現場代理人業務 ・現場、工程、予算管理など ■維持管理 ・植栽や園地の手入れ ・現場工程、予算管理 ・環境教育やイベント実施など ■案件規模は数万円の個人住宅から10億円規模まで様々です。 ■現在、都内の新しい競技場などスポーツ施設、 都心部再開発事業周辺の造園案件が多く入っています。 【施工実績】 虎ノ門ヒルズ、日本ヒューレットパッカード本社、京都迎賓館 国営昭和記念公園、西武グループ各種施設など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・造園施工管理のご経験 【尚可】 ・造園施工管理技士1級 ・造園施工管理技士2級 【取扱案件の特徴】 公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をお任せします。 |
| 勤務地 |
香川県 木田郡三木町(大字鹿庭756)
高松琴平電気鉄道長尾線「白山」駅 車で10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額357142円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、西部健康保険組合、保養所、西部グループ施設の優待制度、西部ライオンズ公式戦観戦優遇、財形貯蓄制度、資格取得制度、資格手当、退職金制度、社員持株会、職能手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分(所定労働時間8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(5日) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 虎ノ門ヒルズは一流企業が立ち並ぶオフィス街の中心にあります。高さ247mの高層タワーの足元には、都会のオアシスが広がっています。モダンアートの彫刻が映える、青々とした芝生があります。昼下がりのビジネスマンが一息をつく、木陰のチェア、多様な生物の住み処となる、豊かな緑とせせらぎ。都会の喧騒を忘れてしまうような広大なみどりの空間は、同社の代表作のひとつです。樹木のような建物をイメージし、全体をみどりのヴェールで覆った豊島区本庁舎もあり、80種類超の草花と白亜のコントラストが美しい高級マンション、麻布ガーデンズも。その街を象徴するような建造物の数々を緑で彩り、同社グループの一員として多彩な空間の緑化を手がけてきました。今後も控える大規模プロジェクトを「あなたの作品」にしませんか。自分が作り出した空間にたくさんの人が集い、憩い、愛されます。あなたの造園に関するノウハウを活かし、そんな醍醐味を感じることができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆☆大手西武G！業界トップクラス企業の安定した労務環境、待遇☆☆ 完全週休2日（土日祝）の年間休日120日以上、 社会保険はもちろん西武グループ内の福利厚生制度など、 業界内での労務環境と施工管理としての待遇面も業界トップクラス！ 都市の大規模再開発から、公園、商業施設、リゾート、戸建て住宅のエクステリアまで 幅広く対応することはもちろん、近年では指定管理事業を通じて 施設の管理・運営でも多くの実績を上げています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 西武造園株式会社 |
| 設立 | 1983年12月 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 資本金 | 3.6億 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
造園空間の調査設計及び企画ならびに施工・維持管理業務・造園工事業・土木工事業・建築工事業・石工事業・ほ装工事業・水道施設工事業 【会社の特徴】 同社は今、事業を3つの柱に分けて考えています。1つ目は主力となる建設事業、公園施設やテーマパークなどの造園施工といった「つくる緑」です。2つ目は、造った緑を維持管理する「そだてる緑」です。そして3つ目が公園・公共施設の管理運営を行う「たのしむ緑」です。 平成17年に指定管理者制度による事業を手がけて以来、同社グループ全体で管理している公園は全国78ヵ所となり、グループ3社の従業員数も1,000名を超えました。また、各事業を支える技術開発面では、環境に配慮した壁面緑化を売り出しています。同社は若いスタッフにも積極的にチャンスを与え、活躍できる会社です。新しいことに挑戦して自分の力を試したいという方には、やりがいのある環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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