職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
東京都
内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
建設・土木
| ポイント | 【福利厚生充実】企業成長率120％／駅チカ・転勤なし／スキルアップ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客への営業、提案、クライアントとの打合せ、プロジェクト進行管理からアフターフォローまでを行い、チームの実務支援や育成に携わるディレクター業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■物販店、飲食店、クリニック等の商空間 、オフィス空間、ビルリニューアル、マンショリノベーション等の住空間の、設計から施工 ■顧客への営業、提案クライアントやデザイナーと打合せ ■プロジェクトの進行管理からお引渡し、アフターフォロー 一括発注と分離発注を組み合わせ、効率・コスト・スピードにおいて顧客メリットの提供を実現。 ■オフィス案件だけなど1つのジャンルに留まらず幅広い案件を経験できます。 【魅力】 テナントリーシングや、事業用ビルの運営等による成長戦略・家賃により売上前年比120％。男性の育児休暇取得実績が有りなど、働きやすい環境を目指してワークライフバランスの実現を積極的に整えています。 【評価制度】 同社では人事評価制度の運用を行っており、年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理経験3年以上 【尚可】 必須ではありません。取得については積極的に支援致します。 ・一級、二級建築士 ・一級、二級(建築、電気、管)施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・宅地建物取引士 ・Vectorworks、Illustrator、Photoshop等のスキル |
| 勤務地 |
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」徒歩1分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額252000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（11月・5月） 昇給:年1回（9月） |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：※正社員を前提とし最初の6ヶ月は有期雇用とする 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日）※社内カレンダーに準ずる／年間約9日の土曜出社あり■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社半年経過後に10日付与）■慶弔休暇■介護休暇※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員の増加の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（本社対面）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等
幅広いジャンルの施工業務を中心に設計業務、移転業務、物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 コンセプト：「喜びを原動力に変える、4つの主義」同社は顧客、さまざまな関係先・取引先、従業員から成り立つ相互信頼という喜びを原動力に変えて、健全な企業活動を推進し、身近で信頼される企業になっていきます。・全員経営…「全員経営」というフィロソフィー。個々の社員が経営者的視点に立ち個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献します。・少数精鋭主義…従業員は厳選された小員数をもって構成し形式的職階制を避け、一切の秩序を実力本位、人格主義の上に置き個人の技能を最大限に発揮します。・利益還元主義…会社の余剰利益は適切なる方法をもって全従業員に配分。従業員はそれを顧客へのモチベーションに変えていきます。会社の仕事すなわち自己の仕事の観念を徹底します。・迅速丁寧主義…相手の思いを丁寧に読みとり迅速かつ丁寧に具現化する。具現化するサービスは顧客の期待を十分に満足させます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | sync株式会社 |
| 設立 | 2011年12月1日 |
| 従業員数 | 42名（連結50名） |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理 【会社の特徴】 同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。 【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること 【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと 【社会で活躍するオールラウンダーを育成する。】同社の使命は全社員が社会で活躍できる様にチャレンジや学びの環境、機会を提供すること 上記を念頭に、10年後、20年後も社会に必要とされる企業として全社員一丸となって取り組んでいます。 |
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