職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 特許技術・調査
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～800万円
東京都
特許技術・調査
専門コンサルタント
| ポイント | 【福利厚生充実！】構造建築から環境調査まで行う専門家集団です！ |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆専門性：構造物・環境調査の両軸で技術を磨ける ◆安定性：コンステックHDグループ／安定した経営基盤 ◆やりがい：実際に建物に触れ、調査～レポートまで一貫して関われる 【職務概要】 建物調査診断、環境分野の振動・騒音測定、放射能・土壌調査を行う同社にて、構造物の調査診断業務をお任せします。 【職務詳細】 ・土壌汚染調査、省エネルギー診断等の環境調査 ・コンクリート建築物の調査、特定建築物調査 ・エンジニアリングレポートの作成業務 ※ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。 【やりがい・魅力】 ・調査／診断分野で高い技術力を持ち、実地経験を多く積める環境 ・鉄筋コンクリート造、鉄骨造など多様な構造物に携われる ・コンステックホールディングスグループの一員として、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ※大阪・福岡への転勤可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・自動車運転免許 ※下記いずれかの経験者 ・土壌汚染調査、省エネルギー診断、建築設備改修設計業務 ・コンクリート建築物の調査、特定建築物調査、エンジニアリングレポートなどの作成業務 【尚可】 ・ZEBプランナーの業務経験 以下いずれかの資格保持者 ・1級建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 ・コンクリート診断士 ・エコチューニング技術者 |
| 勤務地 |
東京都大田区平和島6-1-1
東京モノレール「流通センター」駅より徒歩2分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～750万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、時間外手当、家族手当（扶養の場合、配偶者3万円、子1人1万円／月、他）、皆勤手当（8000円／月）、責任者手当、海外研修、車通勤可、再雇用制度、社員旅行、従業員持株会、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | シフト制※8時00分～17時00分もしくは9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（土・日・祝）※祝日のある週は土曜日が出勤となります、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日（10月3日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員確保 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★ニーズの絶えない分野★
マンションやビルなどの建造物は定期的に専門家に調査・検査をさせ、その結果を特定行政庁へ報告しなければならないのです。さらに不動産取引では土地や建物に有害物質などが含まれていないか調べる必要があるため、環境診断のニーズも絶えません。両方の分野のスキルを身につけることができれば、より市場価値の高い人材になれるでしょう。今後も必要とされる技術をイチから身につけるチャンスです。 もともとコンクリートを専門に調査診断を手がけていた同社。しかし土木や環境調査といったニーズが増えてきたことから、幅広い分野のノウハウを習得。建築・土木・環境全般の調査診断を手がけられる企業として、多くのご依頼が寄せられています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社建設環境コンサルティング |
| 設立 | 1989年4月1日 |
| 従業員数 | 19名 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・赤外線調査・非破壊・微破壊検査・耐震診断／耐力度調査・被災度区分判定・火害調査・特殊建築物等定期調査・設備診断 【会社の特徴】 同社は橋梁やマンション・ビルなどの土木・建築建造物や、土壌・水質・大気といった環境分野の調査診断業務を手がけています。 建物や環境などは定期的な調査が法律で定められているため、今後もニーズが絶えることはありません。さらに国民の安全や安心に対するニーズが 高まっているため、世論の後押しもあって年々依頼は増加し続けています。 同社の仕事は、ただ建物や環境の状態を調べるだけではありません。調べた上で適切な処理をしたり対応方法を指導したりすることで、 その建物や環境に関わる人々を陰ながら守っています。だからこそ、大勢から求められる存在となっています。 |
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