職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～1000万円
京都府
マーケティングリサーチ・分析
その他金融
| ポイント | 【年間休日127日】各種手当充実◎／同社の発展のためのデータ分析！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が抱える顧客データを基に、下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■顧客データ分析 お客様の属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に応じてアウトプットします。社内コンサル的な立ち位置で、各部署に対して、データに基づいて方針を示すことも多い環境です。 →扱う顧客データボリューム：数百万～数千万レコード ■同社及びグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築・メンテナンス お客様への貸付時に使用するスコアリングシステムの構築をお任せします。また、本システムは、モデルのブラッシュアップを定期的に実施しています。 そもそも融資が可能なのか、いくらまでの融資が可能なのか、等を判断するためのスコアリングシステムです。 【働き方★】 ◎残業時間月10時間程度 ◎私服勤務OK！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■何かしらのツールを使用した分析業務の経験がある方 ■Microsoftofficeでの資料作成の経験がある方 【尚可】 ■SAS／SPSS／JMP等を使用した経験がある方 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額275000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等）等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝日※配属部署により休日出勤あり）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（～20日／入社3か月4日、半年後10日※半年単位で取得可）、積立有給休暇（最大60日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。】
同社グループはお客様のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っていて、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 そして、全国主要都市に906店舗（2016年6月30日時点）を設置するまでに成長しています。 また、業界全体が市場拡大のために動いている今、同社では法人を対象としたBtoBビジネスを拡大させていく予定です。 ■主な商品 キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■東証プライム上場企業！
■定着率は96.3％、就業環境を整えたい方にもオススメ！ ■年間休日127日、福利厚生もとても充実しています！ ■金融事業のみならず、海外事業やベンチャー企業支援事業なども行っており、さまざまな経験を積むことが可能！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 従業員数 | 2,304名 |
| 資本金 | 1434億13百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 【会社の特徴】 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。 そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。 同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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