職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
埼玉県
積算
不動産
| ポイント | コロナ禍でも増収増益！／適正価格で高品質を／福利厚生が充実しています◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が新事業として推進する中規模木造を中心とした積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中規模木造の営業提案見積り、実行予算見積り ・資産活用事業に対しての店舗・共同住宅等の営業提案見積り、実行予算見積り ・現状では下請け業者からの見積り査定を行いつつ、 将来的には自社での見積もり作成を行う為のチーム編成を目指しています。 ・基本的には実行予算組みが主な業務ですが、物件に応じて営業提案見積りに 変換いただきます。 ・上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、 管理帳票作成等） 【取り扱う建築物】 ・中規模木造(主に4階建)、混構造(RC・S造＋木造)、共同住宅 ※ツーバイフォーは現在のところ取り扱っておりません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・積算の実務経験3年以上 【尚可】 ・建築士、積算士の資格 ＜期間契約＞1年ごとの更新となります （年齢、能力、実績により正社員登用も検討） ☆☆充実の福利厚生☆☆ ■通勤手当：交通費全額支給（車通勤可能） ■しあわせ一時金制度： 出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、 第三子以降に100万円を支給 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
JR各線「大宮」駅 車で9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:540万～720万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月（処遇は正社員と同様）) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】日曜日+個人公休（週休2日）、夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇6日（最大）など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新たな営業所、展示場の増設に伴った人員の大幅補強のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施 |
| サービス詳細・特徴 |
■アキュラシステム…同社が独自に開発したアキュラシステム。家づくりにおける約2万項目をデータベース化し、人件費と材料費のバランスをひとつひとつ丹念に見直すことで、高品質で適正価格の家づくりを実現します。
■シャーブネット…アキュラホームは、全国約250社のホームビルダーと独自のネットワークを形成しています。日本最大級のスケールメリットを活用し、住宅部資材や設備の購入にあたっては、多くの企業とのコラボレーションにより、全国規模での大量一括仕入れを実現しています。 【主な受賞歴】 ・グッドデザイン賞（2020年）：災害時支援施設、カンナ削りの木のストロー地産地消モデル ・ウッドデザイン賞（2019年）：カンナ削りの木のストロー ・第3回ホワイト企業アワード：オフィス環境部門 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆3年連続ホワイト企業アワード受賞企業☆★ 多くのメディアで取り上げられる「カンナ社長」が率いる、 住宅業界に革命を起こすハウスメーカー！ ■社長が元大工だからこそ、現場の働きやすさにもこだわりを持っているため、 クオリティの高い業務ができる環境！ ■社内でキャリアチェンジも可能で本当に長く働ける会社！ ■福利厚生制度充実！ 「しあわせ一時金制度」や「育児コース転換制度」など 家族を大切にしながら長く働くための制度が充実しています！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社AQ Group |
| 設立 | 1986年5月 |
| 従業員数 | 1,577名※パートなど含む |
| 資本金 | 9,314万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■住宅建設事業 ■工務店支援事業 ■研究・開発事業 【会社の特徴】 【品質も価格も、あきらめない！】 欧米と比べ3割から4割高いと言われる日本の住宅。同社は、より多くの方に適正な価格で高品質な家を建てられる世の中を実現できるよう、 真正面から業界の慣習やしきたりに立ち向かい、改革を進めています。 【工務店の経営コンサルティングによって、住宅業界に革命を！】 多くの工務店が大手ハウスメーカーの下請けに留まっています。しかし、住宅業界のシェアは大手10社を合計しても3割。残りの7割は全国約18万社の工務店やビルダーです。彼らを組織化した独自のシステムは現在、年間受注棟数7,567棟と住宅チェーン（FC・VC）として12年連続トップクラスの実績を誇ります。 |
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